Conciliacion

CONCILIACION

PROCESO MEDIANTE EL CUAL UN TERCERO, AJENO A LA DISPUTA, E IMPARCIAL, ASISTE, AYUDA A LAS PARTES A LLEGAR A UNA SOLUCION ACEPTABLE POR AMBAS PARTES.

CONCILIACION===→>>> NEGOCIACION ASISTIDA

SIEMPRE HAN APARECIDO PERSONAS QUE ACONSEJAN UTILIZAR LA RAZON ANTES DE LA FUERZA.

NOTAS DISTINTIVAS

DISPUTA EXISTENTE.- GENERALMENTE CUANDO LA NEGOCIACION DIRECTA HA FRACASADOTERCERO NEUTRAL ACEPTADO.- AUN CUANDO EN ALGUNOS CASOS NO ES ESCOGIDO SINO IMPUESTO, EXISTE ACEPTACION LO QUE SE CORROBORA SI DEMUESTRA EXPERIENCIA E IMPARCIALIDAD.

AUTODETERMINACION DE LAS PARTES.- AUN CUANDO EL CONCILIADOR ORIENTA LAS DECISIONES, ESTAS SE ADOPTAN LIBRE Y VOLUNTARIAMENTE.

CONFIDENCIALIDAD.- SI NO EXISTE NO HAY POSIBILIDAD DE ÉXITO. LA INFORMACION QUE SE MANEJA NO PUEDE SERDIVULGADA POR EL CONCILIADOR SALVO QUE EXISTA AUTORIZACION EXPRESA PARA HACERLO.

VENTAJAS

EXPLORACION DE INTERESES.- EL CONCILIADOR COMBINA DE ACUERDO A LAS CIRCUNSTANCIAS REUNIONES CONJUNTAS O SEPARADAS. HACE USO DEL “CAUCUS” QUE SIGNIFICA COLOQUIO, REUNION, ASAMBLEA. CON EL CAUCUS SE OBTIENE VALIOSA INFORMACION QUE NO DEBE SER REVELADA. ESTA ES UNA VENTAJA SOBRE LA NEGOCIACION DIRECTA.AYUDA A BUSCAR CRITERIOS OBJETIVOS.- CADA PARTE EN CONFLICTO CREE TENER LA VERDAD Y LA RAZON Y ELLO DIFICULTA EL ARREGLO. EL CONCILIADOR, SIN PERDOR SU IMPARCIALIDAD, PUEDE Y DEBE INDUCIR A QUE LAS PARTES ANALICEN MEJOR SUS PRETENSIONES A FIN DE SER MAS REALISTA; SIN EMBARGO, ESTO HAY QUE UTILIZARLO CON SUMA PRUDENCIA.

BREVEDAD.- QUIENES TIENEN EXPERIENCIA EN ESTA PRACTICA SOSTIENEN QUE EL MAXIMODE LA CONCILIACION PUEDE FIJARSE EN DIEZ HORAS.

ECONOMIA.- ¿???????

INFORMALIDAD.- NO HAY PLAZOS NI TERMINOS COMO EN EL CAMPO JUDICIAL. TAMBIENSE PERMITE LA COMUNICACIÓN INFORMAL PUDIENDO CADA PARTE BRINDAR U OCULTAR LA INFORMACION DE ACUERDO A SUS INTERESES.

CONFIDENCIALIDAD.-

DESVENTAJAS

VOLUNTARIEDAD.- SI LAS PARTES QUIEREN ACEPTAN LA CONCILIACION; SI LAS PARTES QUIEREN ACEPTANUNA SOLUCION. TODO DEPENDE DE SUS VOLUNTADES Y DEL DESEO DE ARRIBAR A ALGUNA SOLUCION.

INCERTIDUMBRE.- NO HAY GARANTIAS ALGUNA DE QUE EL CONFLIXTO CATA A SER SOLUCIONCADO; EN CAMBIO EN OTROS MECANISMOS O EN EL FUERO JUDICIAL HABRA SOLUCION AUNQUE NO SATISFACTORIA A LAS PARTES.

REVELACION DE INFORMACION.- DE TODAS MANERAS HAY QUE BRINDAR POR LO MENOS ALGO DE INFORMACION LA QUE - DE NOPROSPERAR LA CONCILIACION – PUEDE SER UTILIZADA EN EL AMBITO DE UN PROCESO FORMAL.

ESTILOS

NEGOCIADOR.- UTILIZA MUCHO LAS SESIONES PRIVADAS, NO FOMENTA EL DIALOGO NI LA NEGOCIACION DIRECTA. EL CONCILIADOR BUSCA LA POSICION FINAL DE LAS PARTES, PREGUNTA CONSTANTEMENTE QUE ES LO QUE UD. DESEA? VA ACHICANDO DISTANCIAS.

TERAPEUTICO.- SE ALIENTA A LAS PARTES PARA QUE EXPRESEN SUS SENTIMIENTOS. ELCONCILIADOR MANEJA MECHO LAS RELACIONES INTERPERSONALES, SIEMPRE PREGUNTARA COMO EMPEZO ESTO?? SUPONE QUE EL CONFLICTO SE DEBE A UN MALENTENDIDO POR ELLO PROMUEVE LA EMPATIA.

FACILITATIVO.- EL CONCILIADOR DEHA QUE LAS INICIATIVAS SURJAN DE LAS PROPIAS PARTES.

EVALUATIVO.- EL CONCILIADOR PARTICIPA ACTIVAMENTE, HACE SENTIR SU EXPERIENCIA EJERCE MUY SUTILMENTE SU INFLUENCIA PARA HACERPREDICCIONES ACERCA DEL CASO

RESTRINGIDO.- EL CONCILIADOR CIRCUNSCRIBE SU ACCIONAR A LA MATERIA EN DISCUCSION EVITA LA INTROMISION DE OTROS TEMAS QUE PUEDAN OCASIONAR MAYORES CONFLICTOS.

AMPLIO.- EL CONCILIADOR PERMITE QUE SE TRAIGA A LA MESA TODO LO QUE LAS PARTES DESEES SUPONIENDO QUE SI ASI LO HACEN ES PORQUE ES DE SU INTERES.

ETAPAS DE LA CONCILIACION

CONVOCATORIA.- cuando una de las partessolicita Conciliación.- La tarea del Conciliador es lograr que la otra parte responda positivamente.- La Convocatoria es el conjunto de actos necesarios para que una o mas partes se dispongan a someter el asunto al proceso de Conciliación. → ”CONCILIACION DE LA CONCILIACION”.

Quién Convoca?

Es preferible que no sea el mismo Conciliador.- Debe ser otra persona que diga “Yo no seré el...