Conclusion trabajo taller

Conclusión

La intervención planificada para el Jardín Pedro Aguirre Cerda, no logro ser llevada a cabo, por lo tanto, tampoco se lograron los objetivos dedicha intervención. Esto sucedió debido a que la Directora de la institución, Alejandra Villalobos, no permitió al grupo una instancia para visitar la institución,ya que estableció una mala disposición frente al grupo y el trabajo que se estaba haciendo en el lugar, argumentando la falta de responsabilidad al perder elcontacto y comunicación con la institución durante el mes de agosto, con la cual se negocio con tal de conseguir alguna oportunidad mínima para realizarla, a locual no accedió, por lo que se concluyo a entregar el material que seria presentado en la institución. Pero finalmente, el trabajo no logro completarse.
Sinembargo, esta experiencia, que genero grandes dificultades para el grupo, sirvió como experiencia para aprender a enfrentar situaciones tan complejas como lasucedida, aprender a generar negociaciones a pesar de la frustración que generen las complicaciones, por lo que también se aprendió a regular la tolerancia a lafrustración y también a asumir un rol y posición frente a las autoridades de una institución y el respeto que merece también la persona externa que llega a ofrecer unproyecto y/o intervención. Este hecho también llevo al grupo a aprender lo que es asumir las correspondientes responsabilidades y consecuencias de lo que es lainconstancia, ya que en este caso se tradujo en una visión de falta de compromiso con la institución, así como una falta de respeto por no mantener el contacto.