Conclusiones de foro de discriminacion

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Foro para Prevenir la Discriminación en Ensenada, Baja California

“Porque son miles de razones para convivir con Igualdad”

Conclusiones de las mesas de trabajo

INTRODUCCIÓN

El presente documento es resultado de convocar a la ciudadania a participar con sus propuestas y acciones para fortalecer a la cultura de la no discriminación, garantizando con ello la igualdad de oportunidadesde las personas.

En este sentido el compromiso del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación CONAPRED, es detectar las demandas de la ciudadania, coordinar las acciones de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo Federal, en materia de prevención y ELIMINACIÓN de la discriminación, así como promover la cooperación con otras instancias gubernamentales.

Por su parte elGobierno Municipal de Ensenada se compromete a buscar alternativas de apoyo para dar respuesta a las demandas de la ciudadanía en la materia y en su caso ser enlace con el CONAPRED para la búsqueda de soluciones.

Las propuestas del presente documento estructuradas en los rubros de Salud, Educación, Trabajo y Politicas Públicas, representan la integración de las demandas y necesidades enmateria de discriminación de los ensenadenses.

I.- SALUD

• Con el propósito de efectuar medidas que ayuden a eliminar las prácticas discriminatorias, es fundamental terminar con el burocratismo en la atención de los servicios de salud en los tres niveles de gobierno.

• Por lo que se refiere al seguro popular, es importante que se lleve un estudio socioeconómico real, pues solamentede esa manera se puede cumplir con el objeto para el que fue creado.

• Se requiere que en todas las dependencias en la materia exista un intérprete.

• Es necesario invitar al gobierno del Estado de Baja California a fin de que se sume a los esfuerzos de Ensenada, poniendo en marcha la existencia de intérpretes de lengua de señas en todos los eventos públicos en los que se participe.• Con el objeto de analizar la viabilidad de crear un sistema virtual de intérpretes, es necesario desarrollar un foro del que resulten las medidas más adecuadas para su implementación; la Comisión de Derechos Humanos del Estado se compromete a organizarlo.

• Se requiere fomentar e inculcar desde edad temprana la importancia de contar con un régimen de seguridad social y modificar lacultura para evitar problemas en una edad adulta.

• Debe incorporarse en los planes de estudio la especialidad en gerontología, así como formar especialistas en geriatría.

• Es preciso implementar programas que fomenten la salud mental de las personas adultas mayores.

• Con el propósito de atender la problemática de las personas adultas mayores, debe definirse una políticaintegral por parte del Ayuntamiento y del mismo Estado de Baja California.

• Es fundamental que la Comisión de Derechos Humanos tenga programas permanentes en medios de comunicación que difundan la diversidad sexual y el respeto a ella.

• Debe incluirse en el programa “escuela para padres”el tópico de la diversidad sexual.

• Se requiere llevar a cabo una feria cultural de saluddonde se haga énfasis en la connotación de diversidad sexual.

• Es necesario contar con una normatividad que establezca el acceso universal a retrovirales.

• A fin de respetar la confidencialidad y el anonimato de las personas solicitantes de atención o consulta médica, deben llevarse a cabo gestiones para que los días de consulta para personas con VIH no sean fijadas arbitrariamenteun día específico de la semana.

• Se requiere que el Instituto Mexicano del Seguro Social esté constantemente equipado con antiretrovirales.

• Debe gestionarse la obligatoriedad de vigilar el desarrollo de la niñez con discapacidad, por ejemplo, en las cartillas de vacunación.

• Se requiere fomentar campañas que promuevan un trato digno a las personas indígenas.

• Es...
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