CONCLUSIONES Trabajo De Co 2

VISIÓN:

Ser una reconocida y prestigiosa red
internacional lider en auditoría y
consultoría y ser la primera opción en el
mercado donde actuamos.

MISIÓN:

Facilitamos el exito d nuestros
clientes,a través del liderazgo firme |de
una red internacional cohesiva, rica en
recursos y con una vasta cultura de
calidad.

VALORES:

Ser serios en cuanto al éxito, demostrar
nuestro compromiso hacianuestros clientes,
ser ciudadanos coorporativos, responsables y
disfrutar lo que hacemos.

CONCLUSIONES:
Es una empresa de auditoría,
consultoría y contabilidad, cuya visión es
ser líder en el mercadoque actúa,
teniendo en cuenta siempre a su
personal motivandolo al desarrollo de
sus competencias profesionales a través
de capacitaciones,
brindando salud y recreación para su
integración.



Pero como todo grupo hamano presenta
tambien debilidades dentro del aspecto
laboral donde el salario puede ser igual
o por debajo del mercado, lo que causa
insatisfacción en el personal .
No sedesarrolla el trabajo en equipo y
por ende no hay identificación con la
institución, lo que puede ser causa de
una alta rotación del personal.



El servicio de recursos humanos se esta
implementando desdehace un año
atrás, se viene poniendo en práctica el
reglamento y código de ética de la
empresa que siempre existió pero nunca
fue regulado ocasionando resistencia al
cambio en el personal y por tantodisconformidad no solo al sistema sino
también con respecto al salario.





Nuestros empleados al estar en un nivel de
capacitación óptimo a su carrera tienden a migrar
por dicha disconformidad aotras empresas por una
mejor recompensa económica quedando en
segundo lugar el aspecto de carrera.
Pensamos que existe un deficit en el modo de
liderazgo de la empresa, donde se debe canalizar
losaspectos del crecimiento y reestructuración del
sistema para lograr una mejor cultura, siguiendo la
visión y misión, de la empresa manteniendo los
valores para un mejor funcionamiento del trabajo en...