Condicionamiento

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Control de tiempo.

Ficha de identificación:

Nombre: Patricia
Edad: 36 años
Ocupación: ama de casa y empleada
Sexo: femenino
Referido por ella misma
Fuente de información ella misma
Residencia México D.F.
Estado civil: casada
Hijos: uno

Motivo de consulta

La señora Patricia pide ayuda para poder llegar temprano a su trabajo ya que esto le ocasiona problemas no tanto en suempresa por que en esta no aplican medidas como descontar el tiempo que llega tarde o suspenderla por la misma causa sin embargo ella comenta que se siente mal al llegar tarde al trabajo porque le incomoda ser la única impuntual en su oficina.

Reporte de entrevista

La señora patricia se siente incomoda al llegar después de las diez de la mañana que es su hora de entrada motivo por el cual elladesea ser tratada, comenta que el problema comenzó cuando ella ingreso a su actual centro de trabajo que es un tiempo de dos años y medio por que comenta que anteriormente no llegaba tarde a sus anteriores empleos, a pesar de que los anteriores se encontraban mucho mas lejos de su hogar, comenta que no sabe por que llega tarde si sale a tiempo; ella va a dejar a su hija ala escuela y de ahí setraslada a su casa pero que no pierde mucho tiempo ella antes de salir no hace nada ya que cuando va a dejar a su hija ya ha hecho todo lo que tiene que hacer, manifiesta que le es incomodo llegar y ver que las puertas de la oficina ya están abiertas motivo por el cual se da cuenta que ya es tarde, dice no saber por qué llega tarde si sale con tiempo.

Descripción del cliente.

Persona deapariencia sana , complexión mesomorfica , se observan condiciones de higiene saludables, maquillaje discreto , y vestimenta de acuerdo a su edad aunque un poco muy tapada para la época, la edad cronológica y la apariencia física denotan que se ve más joven, mujer seria aunque sin ser callada o apática, el comportamiento durante la entrevista es cordial y sin titubeos a la hora de contestar a laspreguntas, presenta buena orientación en tiempo, persona y espacio, tiene buena capacidad para articular así como para expresar sus ideas, de pensamiento realista, con memoria normal, su lenguaje es coherente y normal y concreto, motricidad normal, capacidad de autocrítica, motricidad adecuada.

Conducta Blanco

Llegar temprano al trabajo

Definición operacional de la conducta:

Laseñora Patricia Montero deberá checar la entrada de su trabajo a las 10:00 a.m. o antes de las 10 a.m. de lunes a viernes.

Evaluación de antecedentes y consecuentes

Ella comenta que inicio a llegar tarde, cuando comenzó a trabajar en este nuevo empleo que anteriormente no tenia este problema.

Registro Anecdótico

6:00 am la señora montero se levanta de la cama
6:05 am entra a la ducha6:15 am comienza a maquillarse
6:40: am baja a preparar el desayuno para su hija
7::00 levanta a la niña y la prepara para ir a la escuela y a que desayune 7:45 am se va a dejar a la niña a la escuela
8:20 am regresa a su casa a darse una “manita de gato” en este trascurso ella hace algunas labores del hogar como sacar la basura, lavar trastes, tender la cama
8:45 am sale de su casa parapasar a casa de su mama la cual vive enfrente de su casa por la comida que se lleva al trabajo
9:10 am sale de casa de su mamá
9:18 am la señora toma el trasporte público el cual hace aproximadamente 30 minutos al metro
9:38 am la señora se baja del colectivo y toma el metro pero observamos que a veces deja pasar uno o dos depende de cómo va de lleno el metro de hecho nada más es una estación a laque se dirige
9:45 am la señora baja del metro y se dirige a su oficina sin embargo tiene que atravesar la unidad de Tlatelolco y lo hace a paso lento
9:58 am debajo de su trabajo hay un tianguis el cual se pone lunes, miércoles y viernes y se queda mirando las cosas donde venden aretes, cosméticos o saluda a alguna persona
10:08 am llega a su oficina, no hay ninguna sanción por ello....
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