Condiciones de trabajo

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Organización y Métodos en Informática

Informe Trabajo de Campo
Análisis Condiciones de Trabajo

NDICE Pág. 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 20 21 24 38 42 50 51

Introducción ……………………………………………………….. Objetivos Generales ……………………………………………… Objetivos Específicos ……………………………………………. Reseña Histórica de la Empresa ……………………………….. Misión y visión de la Empresa ………………………………….. Estructura de UNICOMER Honduras………………………….. Organigrama de UNICOMER a nivel Mundial …………………. Organigrama del Departamento de Información y Tecnología. Objetivos del departamento de Información y Tecnología …… Descripción de Puestos ………………………………………….. Funciones del Departamento ……………………………………. Análisis FODA …………………………………………………….. Análisis de Ambiente de Trabajo ……………………………….. Condiciones de Trabajo Propuestas ……………………………. Análisisde estrés laboral ………………………………………… Bibliográfica ……………………………………………………….. Anexos ……………………………………………………………...

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Informe Trabajo de Campo

I

NTRODUCCIÓN

El presente informe detalla un estudio realizado a la empresa UNICOMER DE HONDURAS en el departamento de sistemas de dicha empresa, acerca de las condiciones de trabajo, el estrés laboral y el análisisFODA para dicho centro, evaluadas por un grupo de estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) de la carrera de Informática Administrativa de la clase Organización y Métodos. También se mostraran las propuestas brindadas por los estudiantes para mejorar las condiciones de trabajo y el estrés laboral del centro, que se esperan sean tomadas en cuenta por la empresa ya que serealizaron después del estudio. Esperamos sea de gran ayuda y de conformidad para todos los interesados en dicho estudio.

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Objetivos Generales

Realizar un estudio de lo que es las condiciones de trabajo, estrés laboral y también llevar a cabo un análisis foda. Poder brindar una propuesta de mejoras que se pueden realizar a laempresa UNICOMER DE HONDURAS; esperando que dichas propuesta sean tomadas en cuenta y puestas en prácticas por la empresa siendo para nosotros de mucha satisfacción.

Objetivos Específicos

 Realizar un estudio del clima laboral en UNICOMER DE HONDURAS específicamente del departamento de sistemas.  Brindar propuestas de mejoras a la empresa UNICOMER, esperando sean puestas en marcha. Realizar un análisis FODA.  Que la empresa quede satisfecha con el estudio realizado y con las propuestas presentadas.

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Reseña Histórica de la Empresa Unicomer

El grupo UNICOMER nace en septiembre del año 2000 dando como resultado la fundación de una empresa verdaderamente fuerte a nivel centroamericano, que continuará eincrementará el liderazgo de nuestras tiendas y afrontará con éxito los retos de la globalización.

El grupo UNICOMER (UNION COMERCIAL) es una empresa SALVADOREÑA líder en la industria de electrodomésticos con sus tiendas Curacao, Almacenes Tropigas, Loco Luis, Serví total, Prisma Hogar, Óptica y Radio Shack en todos los sectores económicos del país. En que países se encuentra Unicomer en El Salvador,Guatemala, Honduras, Nicaragua, Estados Unidos (USA), República Dominicana y participación en el Caribe.

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MISION
Satisfacer las necesidades de la familia Hondureña, brindándole una experiencia de compra inolvidable, con la mejor selección y presentación de mercadería y los más ágiles servicios; para lograr, con la ayuda de Dios,un ambiente de superación para nuestros colaboradores, excelentes relaciones con nuestros proveedores y un rendimiento competitivo a nuestros accionistas.

VISION
Ser la cadena de almacenes líderes en Honduras, siendo la mejor opción para la familia en la compra de artículos para el hogar.

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LA ESTRUCTURA DE UNICOMER...
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