Conferencia cultural

LA FORMACIÓN EDUCATIVA PSICOLOGÍA Y PEDAGOGÍA ANTE EL RELATIVISMO CULTURAL
La conferencia fue impartida por el Dr. Juan Jesús Velasco, la cual trataba sobre la cultura, el relativismo de esta y suformación educativa que comenzó hablando del sentido común en el cual debe de existir la formación, que el sentido común lo considera como algo ya hecho, es lo que nos hace humanos, la forma de pensarde cada quien, su estilo. También menciona que la cultura se basa en las relaciones humanas y por eso mismo tenemos que ver y reconocer en el otro. Por último concluyo diciendo que la cultura es unaforma, estilo o manera de pensar, es una forma de vida social la cual es compartida, aprendida y trasmitida según sea el contexto del ser humano, menciono también algunas características de la culturacomo es simbólica, no es estática es decir es dinámica y tiene constantes cambios, es universal. En conclusión considera al relativismo cultural como una norma que regula y dirige las relacionessociales donde entran los valores, la moral ya que existen muchas culturas diferentes por lo tanto es tener ante esto una actitud comprensiva.

TALLER: CAPACITACIÓN LA EDUCACIÓN EN EL TRABAJO
Estetaller fue impartido por la L.P. Martha Patricia Bastida Suarez quien comenzó aclarando algunos conceptos básicos como son 1.-capacitación que es toda actividad realizada en una organización, respondiendoa sus necesidades, 2.- adiestramiento que consiste en las técnicas de capacitación y aprendizaje en el desarrollo de los recursos humanos, y 3.- entrenamiento que se refiere a la adquisición deconocimientos, habilidades y capacidades, ya que estos tres conceptos son fundamentales para la capacitación que se le ofrezca a los trabajadores de una empresa para así poder lograr algunos objetivostanto de la empresa como de la capacitación y estos son disminuir errores en su productividad, reducir riesgos de trabajo, disminuir la carencia de personal calificado, mejorar el nivel de vida de los...