Conflictos
Páginas: 3 (620 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2013
ESQUEMA DE TRABAJO – CASO JIM Y JANE
Bloque:
Campus: SI
Horario: Noche
Fecha: 28-04-10
ESTRUCTURA DEL CONFLICTO
1. Situación Conflictiva:
En un grupo de 8 personas nos embarcamosen una camioneta después de haber hecho una caminata de 4 horas para regresar a Lima, después de 30 minutos en una carretera de trocha nos dimos cuenta que saliendo del pueblo debíamos haber dejadocerrada una puerta de entrada del pueblo y que accidentalmente nos habíamos llevado la cadena, por lo que el grupo se dividió entre los que deseaban regresar y los que deseaban seguir.
2. ActitudConflictiva:
El grupo de los chicos que deseaban regresar eran menos, no estaban exaltados y estaban seguros de que debían regresar a como dé lugar para poder cerrar la puerta y cumplir con laresponsabilidad que tenían de cerrar la puerta, a pesar de sentirse muy cansados por la larga caminata.
El grupo de los chicos que no querían regresar estaban muy cansados y fastidiados la altura les habíahecho efectos no muy favorables y lo que menos querían era llegar lo más tarde a Lima.
3. Comportamiento conflictivo:
Rafael era la persona que manejaba el auto, apoyado por Vanessa decidierondar la vuelta y regresar para cerrar la puerta, en ese momento Renzo decidió bajarse ya que no soportaría el camino de nuevo de trocha y fue seguido por Cucho, Guido, Carla, Sofía y Andrea, por loque se bajaron y Rafael y Vanessa regresaron ambos a cerrar la puerta dejando a los demás esperando en medio de una carretera de trocha y a 4000 msnm,
MAPA DEL CONFLICTO
Cualquier conflictoinvolucra siempre a personas que tienen sentimientos, necesidades y valores particulares; sigue además un proceso, por el cual una situación mal manejada puede llevarnos hasta el rompimiento derelaciones e incluso al enfrentamiento violento entre las partes, e involucra uno o más problemas, es decir diferencias esenciales que separan a las personas.
1. Personas:
Rafael es una persona muy...
Bloque:
Campus: SI
Horario: Noche
Fecha: 28-04-10
ESTRUCTURA DEL CONFLICTO
1. Situación Conflictiva:
En un grupo de 8 personas nos embarcamosen una camioneta después de haber hecho una caminata de 4 horas para regresar a Lima, después de 30 minutos en una carretera de trocha nos dimos cuenta que saliendo del pueblo debíamos haber dejadocerrada una puerta de entrada del pueblo y que accidentalmente nos habíamos llevado la cadena, por lo que el grupo se dividió entre los que deseaban regresar y los que deseaban seguir.
2. ActitudConflictiva:
El grupo de los chicos que deseaban regresar eran menos, no estaban exaltados y estaban seguros de que debían regresar a como dé lugar para poder cerrar la puerta y cumplir con laresponsabilidad que tenían de cerrar la puerta, a pesar de sentirse muy cansados por la larga caminata.
El grupo de los chicos que no querían regresar estaban muy cansados y fastidiados la altura les habíahecho efectos no muy favorables y lo que menos querían era llegar lo más tarde a Lima.
3. Comportamiento conflictivo:
Rafael era la persona que manejaba el auto, apoyado por Vanessa decidierondar la vuelta y regresar para cerrar la puerta, en ese momento Renzo decidió bajarse ya que no soportaría el camino de nuevo de trocha y fue seguido por Cucho, Guido, Carla, Sofía y Andrea, por loque se bajaron y Rafael y Vanessa regresaron ambos a cerrar la puerta dejando a los demás esperando en medio de una carretera de trocha y a 4000 msnm,
MAPA DEL CONFLICTO
Cualquier conflictoinvolucra siempre a personas que tienen sentimientos, necesidades y valores particulares; sigue además un proceso, por el cual una situación mal manejada puede llevarnos hasta el rompimiento derelaciones e incluso al enfrentamiento violento entre las partes, e involucra uno o más problemas, es decir diferencias esenciales que separan a las personas.
1. Personas:
Rafael es una persona muy...
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