confort

Evaluación del Bienestar térmico en locales
de trabajo cerrados mediante los índices
térmicos PMV y PPD.

Pilar Armendáriz Pérez de Ciriza
Centro Nacional de Nuevas Tecnologías.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

ÍNDICE:
1. Introducción
2. El bienestar térmico
3. Evaluación del bienestar térmico
3.1. Evaluación del bienestar térmico general del cuerpo
3.1.1.Procedimientos para el cálculo de los índices PMV y PPD
3.1.2. Valores recomendados de bienestar térmico global
3.1.3. Restricciones en el uso de los índices PMV y PPD
3.2. Requisitos para el bienestar térmico en lugares de trabajo donde se realicen
actividades sedentarias tipo oficinas.
4. Disposiciones legales sobre el bienestar térmico en los locales de trabajo cerrado.
BibliografíaBienestar térmico en
locales cerrados

1. INTRODUCCIÓN
En los locales cerrados, donde el trabajo que se realiza es de tipo sedentario o ligero,
las condiciones termohigrométricas no suelen ser tan extremadas como para que los
trabajadores puedan sufrir trastornos patológicos. Sin embargo, son muy frecuentes
las situaciones de falta de confort o bienestar térmico debido a que hace calor, frío oa
que el ambiente está demasiado seco o húmedo, lo que da lugar a muchas quejas.
El REAL DECRETO 486/1997 de 14 de abril. Disposiciones mínimas de
seguridad y salud en los lugares de trabajo, establece para los locales cerrados,
donde se realicen trabajos ligeros y sedentarios, unos valores límite de temperatura,
humedad

relativa

y

velocidad

del

aire

“a

fin

deevitar

las

molestias

e

incomodidades de los trabajadores”, por lo que, cuando se hagan mediciones para
evaluar el confort térmico, debe comprobarse su cumplimiento.
No obstante, existen otros factores objetivos (ajenos a las características individuales
de cada trabajador), como la ropa que se lleve o la temperatura radiante media, no
contemplados en el R.D. 486/97, que influyentambién en los efectos térmicos sobre el
individuo y que habría que tener en cuenta a la hora de adecuar las condiciones
termohigrométricas

de

los

locales

de

trabajo

cerrados

para

que

no

causen

incomodidades a los trabajadores.
Los índices térmicos PMV (Voto Medio Previsto o Voto Medio Estimado) y PPD
(Porcentaje Previsto de Insatisfechos o Porcentaje Estimado deInsatisfechos)
propuestos por Fanger y objeto de la norma técnica UNE EN ISO 7730: 2006
Determinación analítica e interpretación del bienestar térmico mediante el
cálculo de los índices PMV y PPD y los criterios de bienestar térmico local,
tienen en cuenta todos los factores objetivos que influyen en la sensación térmica
general del cuerpo. Predicen la sensación térmica general que las personaspueden
tener en el interior de los edificios y por ello son ampliamente usados en todo el
mundo, tanto para el diseño de las condiciones térmicas de confort de lugares de
trabajo tipo oficinas que se van a construir o a remodelar (y, en general, de los
espacios de los edificios destinados a la ocupación humana), como en la evaluación del

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Bienestar térmico en
locales cerradosbienestar térmico general del cuerpo (bienestar térmico global) de trabajadores y otros
ocupantes de oficinas y edificios en uso.
A partir de la entrada en vigor del REAL DECRETO 1027/2007, de 20 de julio, por
el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios,
conocido como RITE, estos índices cobran una especial importancia, ya que dicho
reglamento forma parte de lanormativa legal en prevención de riesgos laborales, en
virtud del artículo 1 de la Ley 31/1995 de PRL. Concretamente, en la Instrucción
Técnica IT 1.1.4.1 Exigencia de Calidad Térmica del Ambiente, incluida en la IT 1
DISEÑO Y DIMENSIONADO, se dan los valores de consigna para diseñar las
instalaciones térmicas de los edificios en función del índice PPD y de los parámetros
que intervienen en su...