Conocer 2010

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Hacia un Sistema Nacional para la Competencia de las Personas (1), que contribuya a la competitividad económica del país, al desarrollo educativo y al progreso social de todos los mexicanos.

nocer Co

conocimiento

competitividad

crecimiento

(1) Se refiere al SNCL ( Sistema Normalizado de Competencia laboral ) y al SCCL (Sistema de Certificación de Competencia laboral), e incluye aambos.

conocimiento

competitividad

crecimiento

El CONOCER es una entidad paraestatal, sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno con participación tripartita.

El CONOCER es una entidad paraestatal del Gobierno Federal de México, con un órgano de gobierno de alta relevancia y con participación tripartita
PRESIDENTE Secretario de Educación PúblicaSEP PRESIDENTE SUPLENTE Subsecretario de Educación Media Superior de la SEP
CONSEJEROS PROPIETARIOS

SECTOR GOBIERNO
Seis consejeros propietarios
 Trabajo  Economía  Agricultura, Ganadería y Pesca  Turismo  Energía  Hacienda

SECTOR EMPRESARIAL
Tres consejeros propietarios
 Consejo Coordinador Empresarial  Confederación Patronal de la República Mexicana  Confederación de CámarasIndustriales

SECTOR LABORAL
Tres consejeros propietarios
 Congreso del Trabajo  Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos  Confederación de Trabajadores de México

DIRECTOR GENERAL DEL CONOCER

conocimiento

competitividad

crecimiento

Su misión es contribuir a la competitividad económica de México con base en el Sistema Nacional de Competencias de las Personas (1)El CONOCER es la Entidad del Gobierno Federal responsable, de promover, coordinar y consolidar en México un

Sistema Nacional de Competencias de las Personas(1)
…para contribuir a un mayor nivel de competitividad económica, desarrollo educativo y progreso social para todos los mexicanos.
(1) Se refiere al SNCL ( Sistema Normalizado de Competencia laboral ) y al SCCL (Sistema deCertificación de Competencia laboral), e incluye a ambos.

conocimiento

competitividad

crecimiento

La competitividad económica de México debe fortalecerse.

Clasificación Global China Chile España 29 30 33 49 60 63

Global Competitive Index World Economic Forum

India México Rusia

México está 30 lugares por debajo de Chile que es el líder en la región, y en 2008 cayó del lugar 52 al60, mismo que mantiene en 2009
Fuente : World Economic Forum The Global Competitiveness Report 2008-2009

Índices de Competitividad Global 2008

Clasificación Global

IMCO Instituto Mexicano para la Competitividad

Chile Costa Rica Brasil Colombia México

18 29 30 32 33

En 2004 México sólo era superado por Chile en la región, hoy es superado por cuatro países.
Fuente : InstitutoMexicano para la Competitividad

conocimiento

competitividad

crecimiento

Para mantenerse en línea con los avances de otros países en Latino América.
Índice de Competitividad del Foro Económico Mundial México
Estabilidad Macroeconómica Tamaño del mercado Educación y Entrenamiento Mercado laboral

2008 48 12 74

2009 28 11 74

2008 60

2009 60

110
97

115
98

2008 742009 69

Colombia

Instituciones

La economía más competitiva de la región

Brasil

2008 64

2009 56

2008 28

2009 30

Chile

conocimiento

competitividad

crecimiento

También debemos mejorar la valoración internacional, de las capacidades de nuestro personal técnico y trabajadores.
India, China y Malasia son los líderes mundiales

6.9

MÉXICO no aparece en lalista de los primeros 15 , en donde sí aparecen países como Brasil, Egipto y Bulgaria.

6.1

6.0

5.8 5.6 5.6

2.2 1.8 1.1 1.2

1.1

1.0

India

China

Malasia

Filipinas

República Checa

Chile

Índice de atractividad de inversión en servicios – out-source/off-shore Índice de capacidades y disponibilidad de personal técnico y profesional.

Fuente: AT Kearney - 2008...
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