constitucion empresa


DEDICATORIA




A nuestros padres, esposos e hijos por ser los principales motivadores de este logro; y las demás personas que contribuyeron para que este proyecto se realizara con éxito.










AGRADECIMIENTOS




Agradecimiento muy cordial a nuestra formadora quien asesoro nuestro proyecto, así mismo a los compañeros de clase que nos aportaron sus conocimientos;también a las directivas y personal administrativo del instituto colombiano de aprendizaje (INCAP)

MARISOL OSPINA OSSO
Formadora







OBJETIVOS GENERALES

Nuestro objetivo principal es llegar a ser la mejor empresa de servicios vacacionales a nivel nacional, además crecer en infraestructura y llegar a tener el mejor equipo de trabajo calificado para poder ofrecer mejores y másservicios de acuerdo con lo que nuestros clientes nos exijan.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Aumentar la satisfacción de nuestros clientes
Incrementar el turismo en nuestro país
Aumentar la utilidad operacional
Aumentar el cubrimiento a nivel de otros países



CONTENIDO

Pág.
0 Introducción 1
1 EMPRESA 2
1.1 Evaluación de ideas 2
1.2 Descripción de la idea 31.3 Clasificación de las empresas 3
1.3.1 Por su naturaleza jurídica 3
1.3.2 Por su objeto o finalidad. 3
1.3.3 Según su actividad económica. 3
1.3.4 Por la procedencia del capital. 4
1.3.5 Según su tamaño. Pequeña empresa. 4
1.3.6 por su número de propietarios. 4
1.4 NOMBRE DE LA EMPRESA 4
1.4.1 razón social 4
1.4.2 Nombre comercial 4
1.5 Logotipo y eslogan 5
1.6 Ubicación6
1.7 FACTORES DE LA EMPRESA 7
1.7.1 Personas 7
1.7.2 Capital 8
1.7.3 Trabajo 8
2 CONSTITUCION Y LEGALIZACION DE LA EMPRESA 9
2.1 Tramites comerciales 9
2.1.1 Homonimia 9
2.1.2 Minuta de constitución 9
2.1.3 Escritura pública 10
2.1.4 Registro de libros 10
2.1.5 anexo de otras entidades 10
2.1.6 Registro mercantil 11
2.1.7 Matricula mercantil 11
2.2 TRAMITESTRIBUTARIOS 12
2.2.1 Rut 12
2.2.2 Rit 12
2.2.3 Rit contribuyente 12
2.2.4 Rit de establecimiento 12
2.2.5 Firma digital 12
2.3 TRAMITES DE EXPORTACION 13
2.4 TRAMITES DE FUNCIONAMIENTO 14
2.4.1 Certificado de sayco y acimpro 14
2.4.2 Certificado del uso del suelo 14
2.4.3 Concepto técnico de bomberos 14
2.4.4 Curso de manipulación de alimentos 14
2.4.5 Concepto sanitario 15
2.4.6Habilitación 15
2.4.7 Permisos ambientales 15
2.4.7.1 Medio ambiente visual 15
2.4.8 Registro invima 15
2.4.9 Patentes y marcas 15
2.5 TRAMITES DE ORDEN LABORAL 16
2.5.1 CONTRATO DE TRABAJO 16
2.5.1.1 Contrato indefinido 16
2.5.1.2 Contrato fijo 16
2.5.1.3 Contrato laboral 16
2.5.2 PARAFISCALES 16
2.5.2.1 Salud. 16
2.5.2.2 Pensión 17
2.5.2.3 Riesgos laborales 17
2.5.2.4Caja de compensación familiar 17
2.5.3 PRESTACIONES SOCIALES 17
2.5.3.1 Cesantías 17
2.5.3.2 Intereses de cesantías 18
2.5.3.3 Prima 18
2.5.3.4 Vacaciones 18
2.5.3.5 pago Cree 18
2.5.4 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 18
2.4.5. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 19
3 ADMINISTRACION 20


3.1 PRINCIPALES TEORIAS DE LA ADMINISTRACION 20
3.1.1 Teoría científica 20
3.1.2Teoría Clásica 20
3.1.3 Teoría de la burocracia 23
3.1.4 Teoría de las relaciones humanas 23
3.1.5 Teoría del comportamiento 24
3.1.6 Teoría de los dos factores 25
3.1.7 Teoría X y teoría Y 25
3.2 PRINCIPALES TECNICAS DE LA ADMINISTRACION MODERNA 26
3.2.1 Empowerment 26
3.2.1.1 Principios 26
3.2.1.2 Valores 27
3.2.2 Outsourcing 27
3.2.3 Task force. 27
ANEXOS 28
CONCLUSIONES 29BIBLIOGRAFIA 30






INTRODUCCION


La finalidad de este proyecto “CANIT COLOMBIA” es poder ofrecer a nuestros turistas principalmente a las personas de la tercer edad un servicio ágil, amable eficaz y sinceró en el momento de su descanso.
La idea de crear una empresa prestadora de servicios vacacionales “CANIT COLOMBIA” surge de la necesidad de todo un país cuyo principal interés es...