Construccion

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  • Publicado : 26 de mayo de 2011
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La gestion empresarial consiste en la administración de todos los aspectos de una empresa engloba desde cómo manejar al personal de limpieza hasta como poder llevar a cabo actividades a nivelgerencia, es el manejo de la forma mas conveniente de la empresa, son los actos de reunir a las personas para lograr las metas y objetivos deseados. Gestión comprende la planificación , organización ,dotación de personal , líder o dirigir, y controlar una organización, empresa o del esfuerzo con el fin de lograr un objetivo.
Dotación de recursos abarca el despliegue y la manipulación de los recursoshumanos , financieros los recursos, tecnológica de los recursos y los recursos naturales .
Dado que las empresas u organizaciones pueden ser vistas como sistemas, la gestión también puede ser definidacomo la acción humana, incluyendo el diseño, para facilitar la producción de resultados útiles de un sistema.

El objetivo principal de la gestión empresarial es el optimizar los recursosexistentes para producir mas ganancias utilizando el menor numero de elementos.
La gestión empresarial consta de cuatro aspectos, planificación, organización, dirección y control.
• Planificación:

unapersona encargada de la gestión empresarial, hace que cuando una empresa tiene pocos recursos disponibles, aplica diferentes fórmulas para que de esta manera se logren persuadir y motivar constantementea todas las fuentes del capital empresarial, con el objetivo que la empresa planea llevar a cabo
en pocas palabras, la gestión es de un ambientee donde casi siempre y muy seguido los recursosdisponibles escasean y hay pocos jjajaaja
La gestion empresarial consiste en la administración de todos los aspectos de una empresa engloba desde cómo manejar al personal de limpieza hasta como poderllevar a cabo actividades a nivel gerencia, es el manejo de la forma mas conveniente de la empresa, son los actos de reunir a las personas para lograr las metas y objetivos deseados. Gestión comprende...
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