Construccion

PERFIL TRAZADOR Vigencia: Agosto 2013

Sector: Construcción

Subsector: Edificación

Código: POSCE12

Área Ocupacional: Perfil relevante para aquellas personas cuyas responsabilidadesincluyen entre otras, las actividades de replantear en terreno lo expresado en planos de arquitectura y cálculo, maneja y mantiene instrumentos topográficos, traza en fundaciones, muros perimetrales, ejesauxiliares y moldajes, además de nivelar muros, pilares y losas, por otra parte traza, nivela tabiques, traza revestimientos, obras exteriores y muebles. Responde por la seguridad y calidad del trazadorespetando el orden, higiene, calidad y seguridad. Incorpora el conjunto de desempeños y productos del trabajo que debe poseer un Trazador. Asimismo estas personas deben cumplir con las funciones deaplicar planimetría, construcción y topografía en obra, trazar en obra gruesa y terminaciones. Es necesario dominar principios y fundamentos sobre los procedimientos constructivos generales, lectura detodo tipo de planos (nivel avanzado), uso de calculadora, huincha, plomo, lienzas y nivel de mano, instalación y operación de instrumentos topográficos y manejo de archivos e información. Deberácontar con al menos 2 años de experiencia en las funciones definidas que aparecen en las unidades de competencias laborales del perfil. Identificación del campo laboral de la ocupación: Al certificar suscompetencias como Trazador, el trabajador habrá demostrado su competencia en cada uno de las unidades de competencia que componen el perfil ocupacional definido para el sector. Asimismo, mediante unaprevia capacitación en las particularidades de los equipos y normativas de cada subsector, podría eventualmente acceder a distintas empresas como por ejemplo: Empresas contratistas, Constructoras,Empresas mineras y de Obras Civiles. Contextos de Competencia Unidades de Competencia Asociadas al Perfil Evidencias Condiciones y situaciones: Herramientas, equipos y materiales: Directas (Generadas...