Consultorio Contable
Páginas: 61 (15132 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2011
PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN CONSULTORIO CONTABLE, TRIBUTARIO Y ADMINISTRATIVO EN LA FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN SEDE VILLAVICENCIO
EDUARD MACHADO LOPEZ
SOFIA MORENO MAHECHA
Trabajo De Investigación Como Seminario De Proyección Profesional
FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
CONTADURÍA PÚBLICA
VILLAVICENCIO
2010
PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN CONSULTORIOCONTABLE, TRIBUTARIO Y ADMINISTRATIVO EN LA FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN SEDE VILLAVICENCIO
EDUARD MACHADO LOPEZ
SOFIA MORENO MAHECHA
FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
CONTADURÍA PÚBLICA
VILLAVICENCIO
2010
INTRODUCCIÓN
Los profesionales de hoy deben estar preparados para asumir los retos que se presenten en el desarrollo de su actividad, de la manera como sortee las distintassituaciones medirá el grado de desempeño, lo cual se orienta desde las instituciones universitarias; de allí la importancia de complementar el conocimiento teórico con la práctica, la que debe realizarse en el entorno económico en que éste se desempeñe.
Con el presente trabajo se busca encaminar a los estudiantes de Contaduría Pública de la Fundación Universitaria san Martin Sede Villavicenciode últimos semestres (octavo, noveno y décimo) a enfrentarse a la realidad empresarial, permitiéndole conocer su desempeño en el entorno, descubrir debilidades y fortalezas para formar de éste un profesional más critico y partícipe de la realidad económica de la región.
Adicionalmente, se pretende fortalecer la relación universidad – comunidad, donde la San Martin le brinde alternativas deasesoría contable y tributaria a la Micro, Pequeña y Mediana empresa (MIPYMES), famiempresas, organizaciones sociales y cooperativas de la ciudad de Villavicencio, mediante un portafolio de servicios integral, precios cómodos, calidad e idoneidad de los asesores; aportando así las herramientas y requisitos necesarios para la creación de empresa, evitando inconvenientes futuros en materia contable ytributaria.
La Fundación Universitaria San Martin en permanente cambio busca la excelencia académica y por ende su continua actualización como también su buen posicionamiento en la Región al presentar un número considerable de profesionales en el área de la contaduría pública.
Esta institución no ha permanecido ajena a los retos y desafíos históricos, y desde sus inicios se mantiene fiel aun conjunto de principios cooperativos y sociales que nos hablan de la formación de “Profesionales con Criterios Políticos”, o sea, personas que piensan y actúan autónomamente en procura del bienestar colectivo. Por eso se ha planteado como premisa básica participar activamente en la solución de problemas que afectan a la población donde actúa y donde se inserta como entidad académica; para ellose ha impuesto como compromiso y tarea de conocer inicialmente la realidad donde se hace presencia y adelantar un proceso investigativo que permita identificar y resolver estos problemas”.
Consecuente con lo anterior, la Universidad tiene la oportunidad de aplicar este trabajo como refuerzo a los programas investigativos y de extensión a la comunidad que redundara en beneficio de lainstitución, ya que se proyectará la imagen de ésta frente a otras Instituciones de Educación Superior en la región, al igual que de solución a problemas de la pequeña y mediana empresa en materia contable y tributaria.
CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN 3
1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 9
2. OBJETIVOS 12
2.1 OBJETIVO GENERAL 12
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 12
3.MARCO REFERENCIAL 14
3.1 MARCO TEORICO 14
3.2 MARCO CONCEPTUAL 17
3.3 MARCO INSTITUCIONAL 21
4 METODOLOGIA 25
4.1 TIPO DE INVESTIGACION 25
4.1.1 Delimitación 25
4.1.2 Población 26
4.13. Muestra 27
4.2 DISEÑO METODOLOGICO 28
4.2.1 Fuentes de Información 28
4.2.2 Fases del Proceso 29
5. PROPUESTA...
EDUARD MACHADO LOPEZ
SOFIA MORENO MAHECHA
Trabajo De Investigación Como Seminario De Proyección Profesional
FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
CONTADURÍA PÚBLICA
VILLAVICENCIO
2010
PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN CONSULTORIOCONTABLE, TRIBUTARIO Y ADMINISTRATIVO EN LA FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN SEDE VILLAVICENCIO
EDUARD MACHADO LOPEZ
SOFIA MORENO MAHECHA
FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
CONTADURÍA PÚBLICA
VILLAVICENCIO
2010
INTRODUCCIÓN
Los profesionales de hoy deben estar preparados para asumir los retos que se presenten en el desarrollo de su actividad, de la manera como sortee las distintassituaciones medirá el grado de desempeño, lo cual se orienta desde las instituciones universitarias; de allí la importancia de complementar el conocimiento teórico con la práctica, la que debe realizarse en el entorno económico en que éste se desempeñe.
Con el presente trabajo se busca encaminar a los estudiantes de Contaduría Pública de la Fundación Universitaria san Martin Sede Villavicenciode últimos semestres (octavo, noveno y décimo) a enfrentarse a la realidad empresarial, permitiéndole conocer su desempeño en el entorno, descubrir debilidades y fortalezas para formar de éste un profesional más critico y partícipe de la realidad económica de la región.
Adicionalmente, se pretende fortalecer la relación universidad – comunidad, donde la San Martin le brinde alternativas deasesoría contable y tributaria a la Micro, Pequeña y Mediana empresa (MIPYMES), famiempresas, organizaciones sociales y cooperativas de la ciudad de Villavicencio, mediante un portafolio de servicios integral, precios cómodos, calidad e idoneidad de los asesores; aportando así las herramientas y requisitos necesarios para la creación de empresa, evitando inconvenientes futuros en materia contable ytributaria.
La Fundación Universitaria San Martin en permanente cambio busca la excelencia académica y por ende su continua actualización como también su buen posicionamiento en la Región al presentar un número considerable de profesionales en el área de la contaduría pública.
Esta institución no ha permanecido ajena a los retos y desafíos históricos, y desde sus inicios se mantiene fiel aun conjunto de principios cooperativos y sociales que nos hablan de la formación de “Profesionales con Criterios Políticos”, o sea, personas que piensan y actúan autónomamente en procura del bienestar colectivo. Por eso se ha planteado como premisa básica participar activamente en la solución de problemas que afectan a la población donde actúa y donde se inserta como entidad académica; para ellose ha impuesto como compromiso y tarea de conocer inicialmente la realidad donde se hace presencia y adelantar un proceso investigativo que permita identificar y resolver estos problemas”.
Consecuente con lo anterior, la Universidad tiene la oportunidad de aplicar este trabajo como refuerzo a los programas investigativos y de extensión a la comunidad que redundara en beneficio de lainstitución, ya que se proyectará la imagen de ésta frente a otras Instituciones de Educación Superior en la región, al igual que de solución a problemas de la pequeña y mediana empresa en materia contable y tributaria.
CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN 3
1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 9
2. OBJETIVOS 12
2.1 OBJETIVO GENERAL 12
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 12
3.MARCO REFERENCIAL 14
3.1 MARCO TEORICO 14
3.2 MARCO CONCEPTUAL 17
3.3 MARCO INSTITUCIONAL 21
4 METODOLOGIA 25
4.1 TIPO DE INVESTIGACION 25
4.1.1 Delimitación 25
4.1.2 Población 26
4.13. Muestra 27
4.2 DISEÑO METODOLOGICO 28
4.2.1 Fuentes de Información 28
4.2.2 Fases del Proceso 29
5. PROPUESTA...
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