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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CHAMPOTÓN

LIC. ADMINISTRACIÓN

CUARTO SEMESTRE GRUPO “A”

ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO I

• EVALUACIÓN DE LA UNIDAD II

MAESTRA:

SANDRA ELVIRAAGUILAR OLIVERA

INTEGRANTES DE EQUIPO:

CALDERON BURGOS FERNANDO ALBERTO
HIDALGO ZAVALA BALBINA ALEJANDRA
PEREYRA MARTIN MARTHA PATRICIA
PINZON HERRERA LIZBETH VANESSA
REYES VILLASISWILBERTH
RIVERA LANDA RAFAEL ALEJANDRO
SOLIS HERNANDEZ YONATAN
VELAZCO DELGADO DELCI JANET

23/03/2010

CASO DE ESTUDIO
CUADRO DE CONTRATACIÓN: CURSO DE VERANO Y CURSO NORMAL INSTITUTO TECNOLOGICOSUPERIOR DE CHAMPOTÓN.

Usted es gerente de una pequeña empresa consultora en aspectos de recursos humanos en la ciudad de Champotón, Campeche. Recibió una invitación por parte del Lic. HumbertoCervera, director general del ITESCHAM, para colaborar en los aspectos de administración de personal que implica la instalación de los cursos de verano en Champotón. El instituto ofrecerá cursos deEstadística, Contabilidad Administrativa y Administración Financiera a los estudiantes.

El Lic. Cervera planea instalar el calendario de actividades que todos los años cubrirá del 1 de junio al 30 deseptiembre. Le ha pedido que elabore un cuadro de contratación del personal docente necesario, incluyendo dos profesores de estadística y uno de administración para cada grupo de 15 estudiantes. El Lic.Cervera calcula que el instituto abrirá sus puertas el año entrante con una matrícula de 350 estudiantes.

• PLANEACION DE LAS HORAS CORRESPONDIENTES A CADA ASIGNATURA

|Nombre|Nombre de la materia |Nombre de la carrera |Sem1 |Sem2 |Sem3 ||del maestro | | | | |...
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