Contabilidad Hotelera

organigrama.



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Misión.

Lograr la satisfacción de clientes tanto minoristas como mayoristas al proporcionales un precio competitivo del mercado.Estamos abocados a lograr el bienestar de los personales para lograr en ellos una venta eficaz, para de esta manera hacerle llegar al consumidor final un producto óptimo, acorde a sus expectativas.Lograr una organización sólida que omita equivocaciones.



Visión.

Posicionar en el mercado nuestro producto con las mejores marcas.

Lograr que el cliente se sienta identificado en cadaproducto adquirido por la empresa.

Innovar la tecnología para facilitar las actividades de los empleados.

Extender al mercado interior y seguir dando fuente de trabajo.VALORES.



Es una empresa seria comprometida con la sociedad que considera como valores principales:
• Buena atención
• Calidad
• ResponsabilidadEl personal se basa en la instrucción y la experiencia para la realización de las diversas actividades.
Las actividades se realizan en un clima de cordialidad y respeto dentro de la empresa estoinfluye en gran medida en la predisposición del personal al realizar las actividades.
La empresa influye en la motivación del personal hacia el compromiso que asume con la empresa y esto se vereflejado en su desempeño en el trabajo específico que realiza cada integrante de la organización.


























Objetivos Generales.

Corto Plazo.
    ← Venderproductos de calidad a un precio accesible
    ← Dar a conocer a la empresa y sus productos.
    ← Contar con personal capacitado para el buen funcionamiento de todas las áreas de nuestra empresa.Mediano Plazo.
    ← Desplazar a la competencia (ofreciendo buenos precios).
    ← Integrar nuevos productos, en nuestra variedad.

Largo Plazo.
    ← Expandirnos en el mercado local.
    ←...