Contabilidad

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Nombres:

Yeni Guadalupe Pérez Colindres
Claudia Janneth Marroquín Ramos

Carrera:

Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoria

Catedrática:

Ana Elizabeth Huitz

Carne No.:

0326-09-9243
0326-08-6668

Curso:

Auditoria II

Tema de investigación:
Que es una Propuesta de ServiciosProfesionales,
Que es una Carta de Compromiso,
Que es una Planificación de Auditoria y
Que es un memorándum de Control Interno.

Fecha de Entrega:

22-09-2012

Coatepeque, Quetzaltenango.

Índice
Índice

Caratula………………………………………………………………………………………………………………………………………………1

Índice………………………………………………………………………………………………………………………………………………….2Introducción………………………………………………………………………………………………………………………………….3

Tema a Desarrollar:
Que es una Propuesta de Servicios Profesionales,
Que es una Carta de Compromiso,
Que es una Planificación de Auditoria y
Que es un memorándum de Control Interno……………………………………….4-20

Conclusión………………………………………………………………………………………………………………………….19

Bibliografía………………………………………………………………………………………………………………….…18

Introducción
Introducción

En la presente investigación se desarrollan temas relacionados al curso de Auditoria, enel cual se da a conocer la importancia que tiene una Propuesta de servicios profesionales, una carta Compromiso, la redacción de un memorándum de control interno y la planificación de Auditoria, presentando conceptos y modelos de la elaboración de cada una.

Propuesta de Servicios Profesionales
Propuesta de Servicios Profesionales

Una propuesta de servicio profesional es toda actividadencaminada a satisfacer alguna necesidad intangible (cuyo satisfactor no sea un bien material) de personas físicas o jurídicas, o ambas.

ASPECTOS A CONSIDERAR PARA LA PRESENTACION DE UNA PROPUESTA DE SERVICIOS PROFESIONALES

La propuesta de servicios profesionales constituye una oferta de servicios que debe incluir una oferta técnica y una oferta económica.

OFERTA TECNICA

Incluye todas lascaracterísticas relacionadas con los aspectos profesionales del trabajo, por ejemplo:

1. Alcance de la revisión

2. Entendimiento del trabajo a ser desarrollado

3. Responsabilidades en material de informes

4. Informes para propósitos especiales, procedimientos convenidos, requerimientos de información para consolidar en el exterior, requerimientos estatuarios, entre otros.5. Periodicidad de las revisiones (mensual, trimestral, semestral, entre otros).

OFERTA ECONOMICA

Corresponde a la estimación económica que se ha efectuado por la realización de la auditoria.

Aspectos a considerar para la presentación de una propuesta de servicios profesionales:

1. Inicialmente el cliente se comunica a nuestras oficinas requiriendo de nuestros serviciosprofesionales y/o por alguna referencia.

2. Después de este primer contacto se hace una cita para conversar de manera personal sobre aspectos a considerar para la presentación de una propuesta de servicios profesionales, con las personas claves del posible cliente.

3. Aspectos generales necesarios a considerar en la primera entrevista, para iniciar el conocimiento de la entidad. En estaprimera entrevista debemos de documentar los aspectos que como mínimo, se presentan a continuación:

a) Tipo de empresa (industrial, comercial, de servicios, banca, seguros, entre otros).

b) Tamaño de la empresa.
c) Unidades operativas (central y agencias o sucursales, distribuidoras, atenciones al público)

d) Sistemas de contabilidad y de control interno.

e)Número de empleados.

f) Volumen de transacciones con relación a ventas, compras, cheques emitidos, recibos de caja, depósitos a cuentas bancarias, ingresos y salidas de bodega, entre otros.

g) Observaciones generales de los estados financieros, para definir los componentes más importantes y estimar la...