Contabilidad

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LA EMPRESA
La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamentetrabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.
DIFINICION
La empresaes la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado [1]. Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de una empresa (ya sea propia o no) o que piense emprender una, conozca cuál es la definición de empresa para que tenga unaidea clara acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen.

IMPORTANCIA DE LA EMPRESA.

Aspecto Económico
Unidad generadora de empleos
Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un individuo, la
empresa y para un país.
Unidad productiva y que desplaza bienes y/o servicios a un mercado.
Unidad transformadora de productosy/o servicios nuevos
Unidad de crecimiento empresarial
Unidad de generación y aplicación tecnológica
Unidad distribuida de las riquezas
Aspecto Social
Unidad generadora de Empleos
Unidad satisfactora de necesidades sociales.
Unidad que permite alcanzar objetivos empresariales, grupales e individuales
Unidad de agrupación de órganos e individuos que permite darle fuerza en la toma
dedecisiones
Unidad que genera status
Unidad que genera estatus
Aspecto Político
Unidad de progreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal, para aspirar
entrar a un mercado competitivo
Unidad generadora de divisas par aun país
Unidad generadora de estabilidad económico de todo país
Unidad de intercambio comercial, al exportar e importar productos y/o servicios
Unidad de intercambiomonetario
Unidad de intercambio de relaciones públicas y diplomáticas (relaciones
internacionales )
Unidad generadora de expansión empresarial
IMPORTANCIA
1. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
2. A través de ella se logran las formas de conducta mas deseables en los miembros de la estructura organizacional.
3. Ladirección eficientemente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad.
4. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementaron de métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
5. A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.

Objetivos:
* Definida la misión, esnecesario establecer unos objetivos concretos a alcanzar, que deben tener las siguientes características:
* Cuantificables.
* Medibles.
* Redactados de forma breve, concisa y clara.
* Alcanzables.
* Tener un responsable único.
* Controlados periódicamente.
* Los objetivos de la empresa deben ser coherentes con la misión y entre sí. Cabe establecer objetivos según el nivelde la empresa: generales, por unidad de negocio, por departamento.
objetivos
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa.

Otras de las razones para establecer objetivos son:
* permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
* sirven de guía para la...
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