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Asignatura: Legislación Comercial

Asunto: Creación de Empresa

Catedrático:
Estudiante:


Carrera: Ingeniería en Negocios.

Centro Asociado:
Sinuapa, Ocotepeque, Febrero 2012

Resumen ejecutivo.
En el presente informe usted encontrara la información necesaria para poder establecer una empresa, tales como: misión, visión, objetivos. Información sobre loque la empresa desarrolla, organigrama de la misma, junto con la descripción de cada departamento que la comprende, descripción del producto a comercializar, y todos los aspectos jurídicos como: permisos de operación, permiso de unidad del medio ambiente, el R.T.N y la constitución de la sociedad, Reglamento Interno, asi como las dos clases de contratos que la empresa utiliza.

JustificaciónEste proyecto nace de la necesidad de dar a conocer el jugo Squiz Citrus Punch, ya que contiene las características necesarias para competir con las marcas ya existentes en el mercado. Y se pretende lograr un posicionamiento en la mente de los consumidores como un producto nuevo y de calidad para toda la familia., para una dieta sana ya que posee los beneficios de la vitamina c.

MisiónSatisfacer a todos nuestros consumidores proporcionándoles un Jugo de naranja de la más alta calidad, sabor y variedad, lo que lo hace un producto agradable para el consumo de toda la familia.

Visión
Para el año 2013 ser una marca reconocida y líder a nivel nacional e internacional por la calidad y variedad de nuestro jugo.

Objetivo General
* Dar a conocer la información para laconstitución de una nueva empresa y la elaboración de un nuevo producto.

Objetivos Específicos.

* Lograr que los consumidores reconozcan nuestra marca.
* Ofrecer a nuestros consumidores un sabor natural de alta calidad.
* Ofrecer un producto al turismo nacional e internacional.

La Empresa
Quienes Somos
En la empresa Jugos de Occidente S.de R.L, somos una empresa productora,embotelladora y distribuidora de jugo de naranja , mandarina y limon de la más alta calidad cosechado a 30 , metros sobre el nivel del mar siguiendo los estándares de calidad a nivel internacional.
* Somos una empresa de tipo funcional, Esto lo definimos por el tipo y forma de organización con la cual trabajamos esta es una forma sencilla y lógica. Cada departamento está especializado en un conjunto detareas relacionadas entre sí. Las funciones de nuestra empresa son: Dirección, Producción,iFinanzaslylMarketing.

Esto Facilita considerablemente la supervisión porque cada gerente lo hemos Capacitado en un área limitada de conocimientos y habilidades. Además, facilita el movimiento de los conocimientos y habilidades especializadas para su uso en los puntos donde más se necesitan.Organigrama Empresaria
JEFE DE VENTAS
BODEGA
ENTREGA
GERENCIA GENERAL
GERENTE ADMINISTRATIVO
GERENTE DE MARKETING
JEFE OPERACIONES
JEFE DE PROYECTOS
SERVICIO AL CLIENTE
AUDITORIA INTERNA

Descripción de los Puestos

Gerente General.
Salario L. 30,000.00
* Analizamos y discutimos con nuestroscolaboradores los objetivos y prioridades de su departamento y de la organización.
*Utilizamos el consenso para llegar a acuerdos con nuestros colaboradores.
* Estimulamos la participación de nuestros colaboradores en la planificación, toma de decisiones y solución de problemas.
* Nos preocupamos por mejorar continuamente la comunicación.
* Buscamos medios para que los colaboradores se comprometan, de manera voluntaria, con el logro de los objetivos de la organización.* Analizamos y evaluamos, conjuntamente con nuestros colaboradores, los logros alcanzados, las causas de las desviaciones y las posibles medidas correctivas.
* Enlazamos logros con recompensas de una manera justa y objetiva.
* Facilitamos el trabajo de nuestros colaboradores y, más que ejercer control, les prestamos el apoyo necesario para que puedan realizar eficientemente sus...
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