Contaminantes ambientales

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Los Contaminantes Ambientales

LOS CONTAMINANTES AMBIENTALES
En los centros de trabajo, y en la actividad diaria debemos convivir con una variedad de agentes físicos, químicos y biológicos. Cuando éstos generan niveles elevados producto de la actividad laboral que se realiza, y pueden agredir la salud de los trabajadores (as), podemos estar frente a factores de riesgo que contaminan elambiente en forma perjudicial. • Agentes Físicos: Los principales agentes físicos son: el ruido, la iluminación, la temperatura, la humedad, la vibración y las radiaciones Agentes Químicos: Los principales agentes químicos son: los gases, vapores, aerosoles, y los metales Agentes biológicos: Microorganismos, con inclusión de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos.

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LA HIGIENE OCUPACIONAL
El objetivo de la Higiene Industrial es el de prevenir las enfermedades ocupacionales debidas a contaminantes ambientales derivados del trabajo. Desde esta perspectiva, el área de Higiene Ocupacional se ha planteado tres objetivos principales: 1) Reconocimiento o análisis de las condiciones de trabajo y de los contaminantes y los efectos que producen sobre eltrabajador y su bienestar. 2) Evaluación de los diferentes contaminantes ambientales de todos los puestos de trabajo. 3) Control de las condiciones higiénicas, asegurando y utilizando los métodos más adecuados para eliminar las causas de riesgo y reducir las concentraciones de los contaminantes a valores no perjudiciales para los trabajadores(as).

1) EL RUIDO

Definición: Todo sonido no grato quepuede interferir o impedir alguna actividad humana. Descripción del riesgo: La presencia en el puesto de trabajo de niveles de ruido elevados ( contaminación sonora) pueden alterar el órgano de la audición.

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Los Contaminantes Ambientales

Esta presencia se debe habitualmente al funcionamiento de: • Motores eléctricos o de combustión interna. • Escapes de aire comprimido. • Rozamientos eimpactos de partes metálicas. • Máquinas herramientas. • Prensas, telares, cizallas, bobinadoras... • Golpeteo de botellas de vidrio en líneas de fabricación y envasado. • Herramientas de percusión. Medidas preventivas de carácter específico: • Aislar la fuente de generación de ruido. • Proceder a un adecuado mantenimiento de la máquina. • Utilizar si es necesario elementos de protección auditiva. •Evaluar los niveles de ruido presentes en el puesto de trabajo. • Proceder a la realización de una audiometría de forma periódica.

2) ILUMINACIÓN

Definición: Toda radiación electromagnética emitida o reflejada, por cualquier cuerpo, cuyas longitudes de onda estén comprendidas entre 380 nm y 780 nm, y susceptibles de ser percibidas como luz. Descripción del riesgo: Las diferentes tareas adesarrollar en los distintos puestos de trabajo, requieren diversas exigencias de los niveles de iluminación. Así por ejemplo, cuando en nuestro trabajo no se requiere tener precisión sobre los detalles, los niveles de iluminación no hace falta que sean muy elevados (150-400 lux). Por otro lado, a medida que se requiere mayor precisión en la distinción de los detalles, se necesitarían niveles deiluminación mucho más elevados (1000 lux). Este es el caso por ejemplo de las labores de montaje en artes gráficas, dibujo, ciertas tareas en la industria textil que exigen un gran detalle. Medidas preventivas de carácter específico: • Efectuar una evaluación de los niveles de iluminación existentes en los diferentes puestos. • Aumentar el flujo luminoso de los focos instalados, (o bien disminuir laaltura de la colocación). • Efectuar un adecuado mantenimiento de los tubos fluorescentes y lámparas de descarga. • Aumentar el número de luminarias existentes.

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NIVELES DE ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO
Zona o parte del lugar de trabajo Zonas donde se ejecuten tareas con: Bajas exigencias visuales. Exigencias visuales moderadas Exigencias visuales...
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