Conteniddo de enfermeria

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LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: PRODUCCION INDUSTRIAL
Modelo de Mejora Continua

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO 226201 DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES NIVEL DE FORMACIÓN DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL Lectiva Dieciocho meses Práctica Seis meses TECNOLOGO El programa Tecnólogo en Salud Ocupacionalse creó para brindar al sector productivo metalmecánico, farmacéutico, químico, autopartes, minero, textil, petroquímico, plásticos, alimentos, cosméticos, servicios, entre otros, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación enlas tecnologías duras con laboratorios de higiene industrial, seguridad industrial y medicina preventiva del trabajo. Las Regiones Andina, Caribe, Pacifica y Orinoquia con potencial
JUSTIFICACION

Total

24 meses

productivo

en

los

sectores

manufacturero,

alimentos,

metalmecánico, laboratorios, textil, plásticos, entre otros, y su fortalecimiento y crecimientosocio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. El SENA es la única institución educativa que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de últimageneración, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo

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LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: PRODUCCION INDUSTRIAL
Modelo de Mejora Continua

que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentementede acuerdo con las tendencias y cambios

tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país. REQUISITOS DE  Académicos: Grado 11. INGRESO  Superar prueba de actitud y conocimiento COMPETENCIAS A DESARROLLAR 230101030 Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientesde trabajo. 230101066 Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población cubierta y no cubierta por el S.G.R.P. en relación con las necesidades identificadas. 230101007 Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa diseñado en salud ocupacional y normatividad vigente. 230101043 Reducir las causas y efectos de las urgencias,emergencias, calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticos sociales y normas técnicas legales vigentes. 230101067 Ejecutar el programa de salud ocupacional de la empresa, según orientaciones dadas y normatividad vigente. 230101013 Atender al usuario persona en caso de accidente y enfermedad súbita, de acuerdo con protocolos de primer respondiente. 240201500 Promover la interacciónidónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social 240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 240201502 Producir textos en inglés en forma escrita y oral. Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, RESULTADO DE los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las APRENDIZAJE competencias del programa deformación, asumiendo estrategias ETAPA PRÁCTICA y metodologías de autogestión.  Supervisor de salud ocupacional OCUPACIONES QUE PODRA  Inspector de seguridad industrial DESEMPEÑAR  Inspector de salud y seguridad ocupacional

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 Inspector de riesgos profesionales...
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