Contenido de un programa de vigilancia epidemiològica

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CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 4
GLOSARIO 5
1. PRESENTACIÓN 7
1.1 POBLACIÓN OBJETIVO 7
1.2 NECESIDADES DE LA POBLACION OBJETIVO 7
1.3 SATISFACTOR 8
2. MARCO LEGAL 9
2.1Normativa de la Salud Ocupacional 9
3. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA 11
4. OBJETIVOS DEL PROGRAMA 12
4.1 OBJETIVO GENERAL 12
4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 12
5. DIAGNOSTICO DECONDICIONES DE SALUD Y DE TRABAJO 13
5.1.DIAGNOSTICO DE CARACTERISTICAS ORGANIZACIONALES
QUE INCIDEN SOBRE LAS CONDICIONES DE SALUD Y
TRABAJO 13
5.1.1. Característicasorganizacionales de la empresa 13
5.1.2 PRODUCTOS Y SERVICIOS
5.2. DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE BIENESTAR Y SALUD 14
5.2.1. Condiciones de bienestar 14
5.2.2. Turnos y horarios de trabajo 14
5.2.3Diagnóstico de las condiciones de salud 14
5.3. DIAGNOSTICO DE TRABAJO 15
5.3.1 Principales equipos, maquinarias y elementos 15
5.3.2 Principales procesos desarrollados 15
5.3.3 Características delas instalaciones locativas 20
5.3.4 Condiciones de saneamiento 20
5.3.5 Condiciones de prevención y control de emergencias 21
5.3.6. Diagnóstico de los principales factores de riesgo 21ocupacionales 21
5.4. DIAGNOSTICO DE ESTILOS DE VIDA Y DE TRABAJO QUE INCIDEN
SOBRE LA SALUD 24
5.5. DEFINICIÓN DE PRIORIDADES 24
6. ESTUDIO TÉCNICO 26
6.1 TAMAÑO 26
6.2LOCALIZACION 26
6.3. PROCESOS 26
6.4. ACTIVIDADES A DESARROLLAR 26
6.4.1 Medicina Preventiva y del Trabajo 26
6.4.2 Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 39
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES58
8. ADMINISTRACION DEL PROGRAMA 59
8.1 GERENCIA 59
8.2 TRABAJADORES 59
8.3 FUNCIONES DEL COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL 60
8.4 EVALUACION Y SEGUIMIENTO 60
8.5RESULATADOS 61
8.5.1 Relacionados con la intervención en las condiciones
de trabajo 61
8.5.2 Relacionados con la intervención en las condiciones
de trabajo y de...
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