Contestacion De Demanda Laboral

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE LO ECONÓMICO COACTIVO QUETZALTENANGO.
JUANA MARIA PÉREZ MORALES, de veinticuatro años de edad, casada, guatemalteca, Licenciada en administración de empresas, vecina del municipio de Quetzaltenango, y con residencia en la veintitrés avenida tres guión cero nueve de la zona tres de la ciudad de Quetzaltenango. Actúo en mi calidad depropietaria ya administradora del Restaurante de comida rápida Burger Express ubicado en la tercera calle tres guión treinta y tres de la zona tres de la ciudad de Quetzaltenango. Actuó con la Asesoría, dirección y procuración de la Abogada **************, quien señala como lugar para recibir notificaciones su oficina profesional ubicada en la veintitrés avenida “A” dos guión cuarenta y ocho dela ciudad de Quetzaltenango. De manera atenta y respetuosa comparezco a referirme al Proceso Ordinario Laboral número doce guión dos mil doce, oficial primero, promovido por la señora ALMA NAHOMI RÍOS HERRERA en contra del restaurante de comida rápida Burguer Express, por lo que contesto dicha demanda en Sentido Negativo é Interpongo la Excepción Perentoria siguiente: 1). De Pago parcial. En basea lo siguiente:
EXPONGO:
Estoy enterada de la demanda presentada por la actora JUANA MARÍA PÉREZ MORALES en memorial de fecha trece de febrero del presente año, así como de la Resolución de este juzgado de fecha quince de febrero de dos mil doce, en la que señala la audiencia del día uno de marzo del año en curso para la comparecencia de las partes a juicio oral.
DE LA OPOSICIÓN Y LACONTESTACIÓN DE LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO: por lo aducido por la actora JUANA MARÍA PÉREZ MORALES en su demanda, en el inciso 7) que a partir del mes de febrero del presente año ya no estaría devengando mensualmente la cantidad de dos mil trescientos quetzales (Q. 2, 300.00) … y que el mismo se iba a reducir a la cantidad de mil novecientos quetzales (Q.1, 900.00), y que seguiría desempeñando elmismo cargo y que la jornada seguiría siendo la misma. Además, que el despido es indirecto e injustificado ya que no existe razón alguna para reducirle el salario. Todo lo anteriormente aludido es totalmente falso; ya que el horario en el cual la actora laboraría sería de cinco horas y ya no de ocho como lo era anteriormente. Consecuentemente el pago no puede ser el mismo. Además con fecha XXXX laseñorita Alma Nahomi Rios Herrera me presento una carta en la cual me comunicaba su renuncia inmediata. Lo anteriomente mencionado deja entrever la razón por la cual no se le hizó pago de su indeminización, ya que fue ella quien dio por terminada la relación laboral. Sin embargo si se le hizo efectivo el pago de XXXXXXXXXXXXXXXXXX
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Me fundamento en los siguientes artículos delCódigo de Trabajo: Artículo 76: El cual indica que hay terminación de los contratos de trabajo cuando una o las dos partes que forman la relación laboral le ponen fin a ésta, cesándola efectivamente, ya sea por voluntad de una de ellas, por mutuo consentimiento o por causa imputable a la otra o en que ocurra lo mismo por disposición de la ley; Artículo 338. Párrafo uno y dos: Si el demandado no seconforma con las pretensiones de la actora, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que funda su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestación de la demanda y la reconvención, en su caso, podrán presentarse por escrito, hasta el momento de la primera audiencia. Artículo 342 Párrafo dos: Las excepciones perentorias se opondrán con lacontestación de la demanda o de la reconvención, pero las nacidas con posterioridad y las de pago, prescripción, cosa juzgada y transacción, se podrán interponer en cualquier tiempo, mientras no se haya dictado sentencia de segunda instancia, debiéndose igualmente recibir la prueba de las mismas en la audiencia más inmediata que se señale para recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor...