Contraloria en el sector privado

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INTRODUCCCIÓN

A través de la historia en México con los diferentes tipos de gobiernos desde el periodo de Díaz Ordaz hasta nuestros tiempos se han venido dándose ciertos acontecimientos que han afectando a la administración pública, debido a que cada periodo de gobierno, los presidentes han decidido cambiar su estructura administrativa para poder llevar a cabo sus funciones y resolver losdiferentes tipos de problemas que se les han presentado dando como consecuencia la creación de la ley de responsabilidades administrativas de los servidores públicos la cual establece un moderno y estructurado sistema disciplinario, que constituye un paso trascendental en el propósito gubernamental de combatir la corrupción en la gestión pública, ya que México requiere de un Estado, de un gobierno yde servidores públicos eficaces y eficientes, honestos y decididos a atender las demandas del país.

OBJETIVO

Es contribuir al mejoramiento de los sistemas de control interno institucionales y, por ende, al manejo legal, económico, eficiente y eficaz del patrimonio público, se emiten las siguientes normas de control para la Contraloría General de la República y las instituciones y órganossujetos a su fiscalización”, las cuales constituyen una normativa de carácter general, que proporciona un esquema básico para la transparencia en la gestión pública en el marco de la legalidad, la ética y la rendición de cuentas.

CONTRALORIA

Es la disciplina para establecer controles contables y financieros en unidades empresariales grandes y complejas.

La evolución de la contraloría tuvosu origen en el reconocimiento de que las consideraciones financieras ejercían una influencia importante en el éxito de las operaciones empresariales. Cuando una empresa privada vigila sus ingresos y gastos, aumenta sus utilidades y permanece competitiva. Partiendo de las operaciones algo limitadas del contador, como tenedor de libros, el trabajo del contralor se ha vuelto cada vez más complejodebido a la adición de técnicas nuevas y más amplias relacionadas con la comprobación administrativa de operaciones muy dispersas y diversificadas, típicas de las grandes empresas.

REQUISITOS QUE DEBE CUBRIR UN CONTRALOR

En Contralor debe cubrir los siguientes requisitos, para la eficientización de las actividades dentro de la empresa.

• Experiencia.- En el campo profesional delComercio, Industria y Gobierno.-

• Conocimientos en distintas disciplinas: Administrativas; estadística, Administración.- Contables, Fiscales, Legales, Manejo de personal, Producción, Mercadotecnia.-

• Diversas Habilidades.- Para interpretar datos estadísticos, financieros.-

• Conocimientos de diferentes actividades.- Historia, funciones y actividades de laempresa .-

← Objetivos y políticas.- Propósitos y guías de acción.-

← Organización.- Estructura orgánica; relaciones, deberes de cada uno con su autoridad y responsabilidad.-

← Productos y servicios.- Características y forma en que satisfacen a los clientes.-

← Mercado.- Su localización, deseos, preferencias de clientes.-← Programas de distribución.- Métodos de venta, Medios de publicidad.-

← Plan de producción.- Conocimientos de la planta, maquinaria, técnicas de los procesos de fabricación.-

← Programas de investigación y desarrollo.- Esfuerzo para crear nuevos productos, mejoramiento o nuevas aplicaciones de los existentes.-

← Finanzas.- Adquisicióny empleo optimo del capital y recursos.-

← Sistemas de control.- Métodos y procedimientos de las funciones de la empresa.-

• Conocimientos de derecho; Mercantil, fiscal, del trabajo.-

-Ley de ingresos de la federación; estímulos, que impuestos

causa, recargos, etc.

- Código Fiscal...
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