Contrato colectivo de trabajo

CONTRATO COLECTIVO CELEBRADO ENTRE:
LA COMPAÑIA VANDERBILT S.A. FABRICA Y VENTA DE RESORTES Y
EL COMITE DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA MISMA EMPRESA

CLÁUSULAS

PRIMERA.- En la ciudad de Cuenca, Capital de la provincia de Azuay, en la República del Ecuador a los nueve días del mes de noviembre de 2010, ante el Señor Inspector del Trabajo, Dr. Francisco Maturana Gonzales, comparecenlibre y voluntariamente, por una parte La COMPAÑIA VANDERBILT S.A., con suficiente personería jurídica y por ende con capacidad legal para contratar, la misma que en lo posterior se llamará "La Empresa", que tiene su lugar de funcionamiento en el parque industrial Machángara, panamericana norte km.4, de esta ciudad de Cuenca, representada por su Gerente Economista Fabián Moscoso, según consta enla copia certificada del nombramiento inscrita en el registro mercantil del cantón, debidamente autorizado por el Directorio, y, por otra el COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES de dicha Fábrica, legalmente constituido y con personería jurídica, de conformidad con los estatutos que le rigen debidamente aprobados por el Ministerio de trabajo y con registro de su nombre y características en laDirección regional del Trabajo, representado por su Directiva, de acuerdo con la autorización que se acompaña con el propósito de celebrar el Contrato Colectivo de Trabajo, conforme consta en copia certificada de junta general de accionistas que regirá las relaciones laborales entre la Empresa y los Trabajadores, de conformidad con las estipulaciones que a continuación se consignan.

SEGUNDA.- Elpresente Contrato Colectivo ampara y comprende a todos los trabajadores permanentes o estables, que realizan labor de planta y comercialización dentro de las diferentes secciones y servicios en La COMPAÑIA VANDERBILT S.A., que opera en el parque industrial Machángara, panamericana norte km.4, de esta ciudad de Cuenca. La Empresa declara que el número de Trabajadores que laboran en la mencionadaFábrica es de 128 y el número de trabajadores miembros del Comité, es de 91; afiliados al 9 de noviembre de 2010.

TERCERA.- La empresa reconoce como únicos organismos representativos de los trabajadores dentro de ella, al Comité de Empresa, comprometiéndose a no reconocer, instituciones similares, que surgieren del resultado de perniciosas divisiones o decisiones dentro del personal detrabajadores, advirtiéndose que nos referimos a La COMPAÑIA VANDERBILT S.A., cuya ubicación se indica en las cláusulas anteriores.

CUARTA.- El Presente Contrato Colectivo tendrá una duración de dos años contados a partir de la fecha de su suscripción y será revisado tres meses antes del fenecimiento del presente o cuando existan condiciones económicas que lo justifiquen, previa solicitud de revisióndel contrato por parte de los trabajadores que representen las dos terceras partes; o por el empleador, si tiene a su servicio mas del cincuenta por ciento de la totalidad de los trabajadores. Faltando sesenta días para su terminación se empezará a revisar, el segundo Contrato Colectivo a base del proyecto que presentaran los trabajadores debiéndose entender prorrogada la vigencia del presentehasta que sea legalmente sustituido por uno nuevo.

QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES'' y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero – patronales.
SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todas las facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de susfunciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL COMITE'', se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.

DEL TRABAJO, JORNADA, PERMISO, SALARIO Y DESCANSO.

SEPTIMA.- El personal que preste sus servicios en ''LA EMPRESA'', serán distribuidos por ésta con arreglo a las...