Contrato Construccion

Manual Práctico Nuevo Tope Imponible a partir de Enero 2010 Ley 20.255 Reforma Previsional
Por disposiciones de Ley 20.255 de Reforma Previsional publicada el 17.03.2008 y Resoluciones Nº 22 y 23establecidas por la Superintendencia de Pensiones el 08.01.2010, se implementan Nuevos Topes Imponibles a utilizar durante el año 2010. Se incorporan en forma interna en el sistema y se aplicarán de lasiguiente forma: o Si el trabajador pertenece al Nuevo Regimen AFP, se aplicará nuevo Tope de 64.7 UF para: AFP, Isapre, Fonasa, CCAF y Mutual; para cotización al seguro de cesantía se aplicará nuevoTope de 97.1 UF. Pensiones 64,7 UF Isapre
64,7 UF

Régimen Previsional AFP

Fonasa
64,7 UF

CCAF
64,7 UF

Mutual
64,7 UF

AFC
97,1 UF

o

Si el trabajador pertenece al RegimenAntiguo, Ex INP, (Empart- S.S.S) se mantendrá Tope de 60 UF para Isapre, Fonasa, CCAF y Mutual; para cotización al seguro de cesantía se aplicará nuevo Tope de 97.1 UF. Pensiones 60,0 UF Isapre 60,0 UFFonasa 60,0 UF CCAF Mutual AFC
97,1 UF

Régimen Previsional IPS (ex INP)

60,0 UF 60,0 UF

Parámetros UF: Para la conversión de los Topes en UF a pesos, el sistema tomará los valores mensuales deUF actual o antigua, ingresados por el usuario en Menú Movimientos/Parámetros. Respecto a los Topes de Salud y las siguientes combinaciones, el sistema utiliza: AFP- Fonasa (UF actual para AFP; UFantigua para Fonasa) Regimen Antiguo – Isapre (UF antigua para Regimen Antigua; UF actual para Plan UF Isapre) Este criterio puede ser modificado por el usuario, en Datos previsionales, Tope salud (UFactual, UF antigua)

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Efecto en el proceso de rebaja de la base de impuestoúnico Si aumenta el tope imponible, aumenta la cotización para salud, para efectos de rebaja de Impuesto por cotizaciones obligatorias se aplica el 7% sobre nuevo tope imponible, es decir deja de ser...