Contrato De Trabajo Eventual

Páginas: 3 (617 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2011
CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ................, a través de su representante legal, ........................ (en caso de personasjurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos,domiciliados en la ciudad de ............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo eventual con sujeción a las declaraciones yestipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.

Al EMPLEADOR y TRABAJADOR (a) en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- ANTECEDENTES.-

Laempleadora, para ___________________________________________________ (satisfacer exigencias circunstanciales como reemplazo de personal que se encuentre ausente por vacaciones, licencia, enfermedad,maternidad y situaciones similares o para atender una mayor demanda de producción o servicios) en sus actividades habituales, contrata los servicios eventuales, personales del trabajador o trabajadoraque los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes.SEGUNDA.- OBJETO.-

El TRABAJADOR (a) (ita)....................................... se compromete con el empleador a prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajoacordado que consiste en…………………………………………..para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias. (Art. 17 del Código de Trabajo)

TERCERA.- REMUNERACIÓN.-

El EMPLEADOR pagará alTRABAJADOR (a) por la ejecución de la obra contratada la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de …………………………. DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICANOS (USD$ ....…,oo).

El...
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