Contrato De Trabajo

Entre, la ciudadana _______________________, venezolana, de estado civil ___________, de ___ años, mayor de edad, de profesión u oficio __________, de este domicilio, titular dela cédula de identidad N° V-______________, residenciada en: _________, quien en lo adelante será denominada “LA TRABAJADORA”, por una parte, y por la otra, “:::::::::::::::, C.A.”, de este domicilio e inscrita en elRegistro Mercantil __________________, ubicada en: _________, representada por su ________________ ciudadano __________________, mayor de edad, civilmente hábil, de este domicilio y titular de la cédula de identidad N° V-__________________, quien en lo sucesivo se denominará “EL EMPLEADOR”; quienes actuando conjuntamente se denominaran “LAS PARTES”, se ha celebrado el presente Contrato a Tiempoindeterminado, el cual se regirá por las siguientes condiciones:
PRIMERA: EL EMPLEADOR conviene en contratar a LA TRABAJADORA para que preste sus servicios como ________________________, en los locales o establecimientos que posee o llegue a poseer EL EMPLEADOR, tanto en la ciudad de Caracas como en el resto del territorio nacional.
SEGUNDA: LAS PARTES expresamente convienen que el presente contrato detrabajo a tiempo indeterminado comenzará a partir del ___ de ______ de _______.
TERCERA: Durante la vigencia de este contrato de trabajo, LA TRABAJADORA podrá ser trasladada a cualquiera de los locales o establecimientos que posee o llegue a poseer EL EMPLEADOR, tanto en la ciudad de Caracas como en el resto del territorio nacional; sin que ello pueda en modo alguno considerarse como desmejora ocambio arbitrario de las condiciones de trabajo, toda vez, que las partes que suscriben el presente contrato de trabajo declaran estar en pleno conocimiento del alcance de esta condición de trabajo.
CUARTA: La jornada ordinaria de trabajo que deberá cumplir LA TRABAJADORA es de lunes a viernes de ___:___ a.m., a ____:____ m., y de ___:___ p.m., a ____:____ p.m., siendo los días __________ y__________ sus días de descanso legal. Asimismo, LA TRABAJADORA tendrá derecho a los ajustes previstos correspondientes a jornadas nocturnas y horas extraordinarias de trabajo, cuando éstas se causen. LA TRABAJADORA expresamente acepta que en caso de ser necesario a los requerimientos de la empresa podrá modificarse tanto su horario de trabajo como los días libres de la semana, sin que ello pueda enmodo alguno considerarse como desmejora o cambio arbitrario de las condiciones de trabajo, toda vez, que las partes que suscriben el presente contrato de trabajo declaran estar en pleno conocimiento del alcance de esta condición de trabajo, siempre que EL EMPLEADOR preavise a LA TRABAJADORA con por lo menos siete días calendarios antes de materializar el cambio cuando este sea fuera de la ciudadde Caracas.
QUINTA: LA TRABAJADORA percibirá por los servicios a que se refiere el presente Contrato de Trabajo, una remuneración mensual de Bs.F. ______________, durante todo el tiempo de vigencia de este contrato de trabajo, el cual será cancelado en dos partes al mes, una en el día 15 y otra en el último día del mes respectivo; conforme a lo establecido en el ordenamiento jurídico laboral LATRABAJADORA manifiesta que su pago de salario se haga a través de una Institución Bancaria. Adicionalmente, a la remuneración convenida, a LA TRABAJADORA se le cancelará __________________________________.
SEXTA: Además de la remuneración prevista en la cláusula anterior, EL EMPLEADOR conviene en pagar a LA TRABAJADORA las prestaciones sociales contempladas en la Leyes Laborales y Reglamentos querigen el hecho social trabajo, así como otros beneficios que pudiesen acordarse mediante leyes y/o decretos dictados por la Autoridad Legal correspondiente.
SÉPTIMA: Las funciones de trabajo que tendrá LA TRABAJADORA serán las siguientes:
*
* Cualquier otra actividad que le sea encomendada relacionada con la naturaleza de los servicios que presta
OCTAVA: A los efectos de los de...