Contrato individual de trabajo

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
REPRESENTANTE PATRONAL Nombre: Edad: Sexo: Estado civil: Profesión u oficio: Domicilio y residencia: Nacionalidad: Tipo de documento de identidad: Número de documentode identidad: Expedido en: Fecha de expedición:

JOSE LOPEZ 39 AÑOS MASCULINO CASADO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS CALLE NACIONAL N° 1, SAN SALVADOR SALVADOREÑO DUI 00112233-4 SAN SALVADOR 29 DE FEBRERODE 2009

Actuando en representación de LA EMPRESA, S. A. DE C. V. del domicilio de SAN SALVADOR, que en adelante podrá ser designada como "la empresa". EMPLEADO Nombre: Edad: Sexo: Estado civil:Profesión u oficio: Domicilio y residencia: Nacionalidad: Tipo de documento de identidad: Número de documento de identidad: Expedido en: Fecha de expedición:

MARIA JOSEFINA MARTINEZ DE LOPEZ 19 AÑOSFEMENINO CASADA BACHILLER EN COMERCIO Y ADMINISTRACION CALLE PRINCIPAL N° 100, SAN SALVADOR SALVADOREÑA DUI 00332211-4 SAN SALVADOR 9 DE SEPTIEMBRE DE 2009

Actuando por sí mismo y que en adelantepodrá ser designado como "el trabajador". NOSOTROS, los arriba mencionados, actuando en el carácter que aparece indicado, convenimos en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a lassiguientes estipulaciones: 1. Clase de trabajo o servicio El trabajador se obliga a prestar sus servicios a la empresa en el carácter PERMANENTE COMO SECRETARIA RECEPCIONISTA. 2. Obligaciones deltrabajador Además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales, sus reglamentos y el reglamento interno de trabajo, tendrá como obligaciones propias a su cargo las siguientes: 2.1 ATENCION DELCONMUTADOR Y TRANSFERENCIA DE LLAMADAS TELEFONICAS. 2.2 GENERACION, PREPARACION, DESPACHO Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA. 2.3 CONTROL DE GASTOS DE CAJA CHICA DESTINADA PARA GASTOS GENERALES. 2.4ATENCION DE ASUNTOS SECRETARIALES SOLICITADOS POR LA GERENCIA GENERAL.
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La enumeración anterior, no releva al trabajador de otras obligaciones no especificadas que sean inherentes al...
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