Contrato individual

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA “LIMPIAMEX”, S.C., REPRESENTADA POR EL SEÑOR JORGE FLOTA CALZADA A LA CUAL EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “PATRON”, Y POR LA OTRA EL SEÑOR CARLOS MUÑOZ CANTO EN SU CALIDAD DE “TRABAJADOR”, DENOMINACION QUE RECIBIRA EN LO SUCESIVO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S

I.- Paralos efectos de los artículos 24 y 25 de la Ley Federal del Trabajo, declara el representante de la empresa “LIMPIAMEX”, S.C., que dicha empresa esta constituida conforme a las leyes Mexicanas, dedicándose entre otras actividades a la contratación, selección de personal, prestación de servicios profesionales administrativos, contables, etcétera, etc., y que tiene establecido su domicilio social enla CALLE: VICENTE WADE QUIÑONEZ # 118 DE LA COLONIA ATASTA.

II.- El trabajador manifiesta llamarse CARLOS MUÑOZ CANTO, tener una edad de 28 años, haber nacido el día 30 del mes de SEPTIEMBRE del año de 1982 en la Ciudad de VILLAHERMOSA, TABASCO y que su estado civil es SOLTERO y que su domicilio actual es la CALLE: JALAPA # 111 DE LA COLONIA ATASTA.

III.- El trabajador se obliga aprestar sus servicios subordinados jurídicamente a la empresa “LIMPIAMEX”, S.C., en los términos de los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, consistiendo las actividades del trabajador en REALIZAR LAS ACTIVIDADES DEL DEPTO. DE RR.HH. QUE CORRESPONDEN A CONTRATAR, SELECCIONAR E INDUCIR A LOS NUEVOS MIEMBROS DE LA EMPRSA ASI COMO REALIZAR LOS PAGOS CORRESPONDENTES A NUESTROS PROVEEDORES,de acuerdo a la categoría o puesto de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

Este trabajo será desempeñado con la intensidad, esmero y cuidado apropiado, así como con la eficiencia adecuada, manifestando el trabajador tener todos los conocimientos, aptitudes y experiencias necesarias para el desempeño de su trabajo. De igual manera está totalmente de acuerdo en acatar todas las órdenes, disposiciones ycirculares que el patrón emita o su representante, acatar el Reglamento Interior de Trabajo del cual recibe copia en esta fecha, y acatar todas las disposiciones legales que sean aplicables.

IV.- Para hacer más racional el empleo de la mano de obra disponible, el trabajador conviene en que el patrón podrá asignarle labores distintas a su categoría y especialidad básica, procurando que ésteretorne a ella a la brevedad posible.

V.- El trabajador está de acuerdo en prestar sus servicios al patrón en el domicilio señalado en la cláusula primera del presente contrato, así como en cualquier otro que el patrón indique, pudiendo ser en cualquier otra Entidad Federativa de la República Mexicana.

VI.- El presente Contrato Individual de Trabajo se celebra por tiempoindeterminado, en términos de los artículos 35 y 40 de la Ley Federal del Trabajo.

VII.- Se le reconoce al trabajador una antigüedad en la empresa “LIMPIAMEX”, S.C., con todos los derechos laborales inherentes a la relación de trabajo a partir del DIA, LUNES 06 DE FEBRERO DEL AÑO 2011.

VIII.- El trabajador percibirá como salario diario la cantidad de $ 3,000.00 (TRES MIL PESOS A LA QUINCENA); elcual se le pagará los días quince y último de cada mes incluyéndose en dicho pago el séptimo día, días festivos y descansos obligatorios que por Ley existan, con fundamento en los artículos 69, 70, 71, 72, 74, 88, 108 y 109 de la Ley Federal del Trabajo, debiendo el trabajador firmar los comprobantes respectivos.

IX.- La duración de la jornada de trabajo será de 45 horas a la semana portratarse de jornadas MATUTINAS debiendo el trabajador de lunes a viernes de cada semana entrar a sus labores a las 09:00 horas, para salir a comer a las 13:00 horas regresando nuevamente a su trabajo a las 15:00 horas, es decir que de lunes a viernes el trabajador laborará 8 horas, los sábados de cada semana el trabajador deberá entrar a su trabajo a las 9:00 horas, para salir a las 14:00 horas, es...
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