Contrato psicologico

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CONTRATO PSICOLÓGICO…

CONTRATO PSICOLOGICODefinición: Es el nombre que la psicología da a la parte implícita de una relación laboral. El contrato psicológico está constituido por el conjunto decompromisos que el trabajador espera de la empresa u organización para la que trabaja además de las explicitas y viceversa. |
PSICOLOGIA SOCIAL | Va buscando la solución de los conflictos entre elindividuo y la sociedad a diferencia de la sociología que estudia el comportamiento y necesidades colectivas de las personas es decir como sociedad. | Se pueden incluir las escalas de actitudes lastécnicas especiales de entrevistas y los paneles, la dinámica de los grupos, los sondeos de opinión y los métodos de estudio los medios de comunicación e información, especial de los análisis decontenidos. | Sabemos que las personas actúan distinto cuando están solas y dependiendo el grupo donde se encuentren o que están representando. De manera que los grupos pueden ser considerados unidades deanálisis con identidad propia es decir con sus propias características. | Estudia como el entorno social afecta o interviene en la forma de pensar y en el comportamiento y en el comportamiento individualde las personas y a su vez como la mentalidad de estos aporta el pensamiento colectivo. |
PSICOLOGIA JURIDICA | En ellos pueden lograr que las partes lleguen a una solución más rápida que todo elprocedimiento judicial con la ventaja de que una vez aceptado el acuerdo, esto puede tener la misma validez que un juicio. | El psicólogo jurídico utiliza en su trabajo técnicas de evaluaciónpsicológica al uso, esforzándose en desarrollar instrumentos de evaluación adecuados al contexto de aplicación. | En su aplicación el psicólogo trabaja en la valorización de los jurados, así como investigandolos procesos de toma de decisión influencia social, etc. | La mediación es la misión que tiene el psicólogo en los juicios. |
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. | Estudia el contorno laboral de los...
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