Contrato a prueba
Páginas: 73 (18011 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2010
UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA La Universidad Católica de Loja
MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
PRÁCTICA PROCESAL LABORAL I
Guía Didáctica
DATOS DE IDENTIFICACIÓN:
PROFESORA TELÉFONO E-MAIL TUTORÍA : : : : Dra. Marianela Armijos Campoverde (07) 2 584 086 (07) 2 575 966 Ext. 2621 miarmijos@utpl.edu.ec Miércoles y Jueves de 08h00 a10h00
CICLO
9
10904
Estimado Estudiante, dígnese confirmar la información aqui señalada llamando al Call Center 072588730, línea gratuita 1800 887588 o al mail callcenter@utpl.edu.ec
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OCTUBRE 2007 - FEBRERO 2008
MATERIAL DE USO DIDÁCTICO PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA, PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIALPOR CUALQUIER MEDIO
PRÁCTICA PROCESAL LABORAL I
Guía Didáctica
Marianela Armijos Campoverde © UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA Diagramación, diseño e impresión: EditoriAl dE lA UnivErsidAd téCniCA PArtiCUlAr dE lojA Call Center: 593-7-2588730, Fax: 593-7-2585977 C.P.: 11-01-608 www.utpl.edu.ec san Cayetano Alto s/n loja - Ecuador Primera edición segunda reimpresiónisBn-978-9942-00-052-1 reservados todos los derechos conforme a la ley. no está permitida la reproducción total o parcial de esta guía, ni su tratamiento informático, ni la transmisión de ninguna forma o por cualquier medio, ya sea electrónico, mecánico, por fotocopia, por registro u otros métodos, sin el permiso previo y por escrito de los titulares del Copyright. julio, 2007
Índice
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.7.1. 7.2. 7.3. 8. 8.1. 8.2. 8.3. 9.
Guía Didáctica: Práctica Procesal Laboral I
DATOS DE IDENTIFICACIÓN........................................................ 1 ÍNDICE .............................................................................................. 3 INTRODUCCIÓN ............................................................................ 5 OBJETIVOS GENERALES.................................................................. 7 BIBLIOGRAFÍA ................................................................................. 8 ORIENTACIONES GENERALES PARA EL ESTUDIO ................... 12 PRIMER BIMESTRE ......................................................................... 15 Objetivos Específicos .............................................................15 Contenidos ............................................................................ 16 Desarrollo del Aprendizaje.................................................. 17
SEGUNDO BIMESTRE .................................................................................. 27 Objetivos Específicos ............................................................ 27 Contenidos............................................................................ 28 Desarrollo del Aprendizaje .................................................. 29 SOLUCIONARIO ........................................................................... 35
10. GLOSARIO ...................................................................................... 37 11. ANEXOS........................................................................................... 41
MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
La Universidad Católica de Loja
UTPL
Guía Didáctica: Práctica Procesal Laboral I
En primer plano, debemos destacar, que le correcto estudio de los principios universales sobre el derecho laboral, la doctrina laboral y el régimen jurídico interno, contenido principalmente en el Código del Trabajo ynormas conexas; permiten al estudiante conocer e interponer debidamente el bagaje de deberes, derechos y obligaciones, tanto de los empleadores como de los trabajadores, en las distintas vinculaciones contractuales, que en la vida real se practican a menudo; empero, el sentido común y la dialéctica universal nos han enseñado que para alcanzar el estudio científico y por ende la correcta aplicación...
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PRÁCTICA PROCESAL LABORAL I
Guía Didáctica
DATOS DE IDENTIFICACIÓN:
PROFESORA TELÉFONO E-MAIL TUTORÍA : : : : Dra. Marianela Armijos Campoverde (07) 2 584 086 (07) 2 575 966 Ext. 2621 miarmijos@utpl.edu.ec Miércoles y Jueves de 08h00 a10h00
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1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.7.1. 7.2. 7.3. 8. 8.1. 8.2. 8.3. 9.
Guía Didáctica: Práctica Procesal Laboral I
DATOS DE IDENTIFICACIÓN........................................................ 1 ÍNDICE .............................................................................................. 3 INTRODUCCIÓN ............................................................................ 5 OBJETIVOS GENERALES.................................................................. 7 BIBLIOGRAFÍA ................................................................................. 8 ORIENTACIONES GENERALES PARA EL ESTUDIO ................... 12 PRIMER BIMESTRE ......................................................................... 15 Objetivos Específicos .............................................................15 Contenidos ............................................................................ 16 Desarrollo del Aprendizaje.................................................. 17
SEGUNDO BIMESTRE .................................................................................. 27 Objetivos Específicos ............................................................ 27 Contenidos............................................................................ 28 Desarrollo del Aprendizaje .................................................. 29 SOLUCIONARIO ........................................................................... 35
10. GLOSARIO ...................................................................................... 37 11. ANEXOS........................................................................................... 41
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En primer plano, debemos destacar, que le correcto estudio de los principios universales sobre el derecho laboral, la doctrina laboral y el régimen jurídico interno, contenido principalmente en el Código del Trabajo ynormas conexas; permiten al estudiante conocer e interponer debidamente el bagaje de deberes, derechos y obligaciones, tanto de los empleadores como de los trabajadores, en las distintas vinculaciones contractuales, que en la vida real se practican a menudo; empero, el sentido común y la dialéctica universal nos han enseñado que para alcanzar el estudio científico y por ende la correcta aplicación...
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