Contrato

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Contrato Colectivo del Trabajo, que se celebran la empresa Telefonía Voip, representada por el Sr. Christofer Adrian Portugués Rodríguez, con el domicilio en av. Golfo de México núm. 234 Colonia El pedregal delegación Magdalena Contreras en el distrito federal y por otra parte el Sindicato TVDTU, representado por su Secretario General, Sr. Carlos Ontiveros Castañón,con el domicilio en av. Golfo de México núm. 234 Colonia El pedregal delegación Magdalena Contreras en el distrito federal, al tenor de las siguiente.
CLAUSULAS

PRIMERA.- El Sr. Christofer Adrian Portugués Rodríguez acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada Telefonía Voip para suscribir este Contrato Colectivo de Trabajo en el Instrumento Notarial No. 190,Volumen 38 Contrato en el pasado ante la Fé del Notario Público No. 35 de La Concepción, Coyoacán, Ciudad de México  con fecha 31 de marzo del 2011, y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada a La telefonía Celular y del Hogar

SEGUNDA.- EL SINDICATO TVDTU está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General Carlos Ontiveros Castañón quien suscribe esteContrato conjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos Daniel Gómez Lara y declaran que dicha agrupación esta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje con el número de Registro 61.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece el Capítulo II del Titulo XIV de la LeyFederal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada Telefonía Voip únicamente sea con la frase ''LA EMPRESA'', y se mencionará al Sindicato TVDTU con las palabras ''EL SINDICATO'', asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término ''LA LEY'', a losfirmantes como ''LAS PARTES'' y al presente documento como ''EL CONTRATO''.
CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrará un Delegado que será trabajador de ''LA EMPRESA'' y unsub-delegado en los mismos términos quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de ''LA EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES'' yse establecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo ''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ''LAS PARTES'' se obligan a comunicarse por escrito el nombrede sus Representantes Legales, en un término no mayor de 15 días al nombramiento de los mismos.
SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajadorperteneciente a ''EL SINDICATO'', se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus Empleados de Confianza.
OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en reconocer como Trabajadores de confianza a aquellos...
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