contrato

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Entre, “CANAVEN, C.A.”, empresa mercantil inscrita por ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, bajo el Número; 46, Tomo; 167-A, en fecha 11 de noviembre de 1996, Fondo de Comercio domiciliado en la autopista Puerto Piritu-Barcelona, al lado de la Empresa denominada “POLAR”, del Estado Anzoátegui, en lo adelantedenominada “LA EMPRESA”, representada en este acto por el ciudadano: THOMAS KANJA, de nacionalidad canadiense, casado, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad Número: V-80.338.230, en su carácter de Presidente de dicho Fondo de Comercio por una parte, y por la otra, el ciudadano: LUIS FERNANDO NUÑEZ MINGUET, venezolano, soltero, mayor de edad, de este domicilio y Titular de la Cédula deIdentidad Número: V-11.524.471, en lo adelante denominado “EL TRABAJADOR”, por medio del presente documento exponemos y declaramos lo siguiente:










Hemos convenido en celebrar el siguiente Contrato de Trabajo Individual en los términos y condiciones aquí mismo expresados, por habersido requerido y/o exigido por “EL TRABAJADOR”, a los fines de obtener anticipos de sus Prestaciones Sociales y demás beneficios para los fines de adquisición de vivienda y salud a que se refieren el Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y aceptado por “LA EMPRESA”, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:





PRIMERA:“LA EMPRESA”, celebra mediante este mismo acto y en los términos y condiciones aquí mismo establecidos, el presente Contrato Individual de Trabajo con “EL TRABAJADOR”, mismo que se celebrará por tiempo determinado, por el periodo de noventa (90) días, vale decir, que comenzará su vigencia a partir del segundo día hábil siguiente a su firma, hasta la fecha 15 de noviembre de 2002, quedaexpresamente establecido que los primeros noventa (90) días continuos se reputaran como integrantes del periodo de prueba a que se refiere el Artículo 30 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.







SEGUNDA: “LAS PARTES”, convienen en que el cargo a desempeñar por “EL TRABAJADOR”, será el de AUXILIAR GENERAL o"UTILITIS", y le corresponderá realizar las labores propias de dicha actividad, de acuerdo a los usos y costumbres, y en base a los requerimientos de servicio de la empresa, con un Salario Básico Diario por jornada efectivamente laborada, acordado de común acuerdo previo el análisis por “LAS PARTES”, de las ofertas de empleo existentes en el mercado laboral, y los beneficios que reciben otros trabajadoresactivos, para cargos similares, con igual experiencia e igual trabajo, la cantidad de:______________________________________________








Bs. 141,71
el cual representa por concepto de hora de trabajo efectivo la cantidad de:_______________________________________________
Bs. 15,7cuyo monto resulta de dividir el Salario Básico Semanal acordado de común acuerdo entre el número de horas de trabajo, y el cual servirá de base para el calculo de todas las Prestaciones Sociales del Trabajador a que hubiere lugar de conformidad con el presente Contrato y la Ley, el lugar de pago será las instalaciones de “LA EMPRESA”, y de conformidad con el Artículo 147 de la Ley Orgánica delTrabajo, igualmente, con un horario de trabajo diseñado para otorgar a “EL TRABAJADOR”, el total de:________________________






días: 2
completos de descanso de conformidad con el Artículo 196 de la Ley Orgánica del Trabajo, vale decir, el horario es el siguiente: de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 12:00 m. y...