Contratos de administracion de servicios

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 31 (7650 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 31 de agosto de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

ASIGNATURA : TRIBUTACIÓN I

TEMA : CONTRATOS DE ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS
DOCENTE : CPC. RUBEN CHONG RENGIFO

INTEGRANTES : AKEMI CHUNG RAMIREZ
BILLY AUGUSTO SALAZAR DEL AGUILA
MARIA NERIDA GUERRERO ABAD

DEDICATORIA
El presente trabajo esta dedicado para
las personas que contribuyen en nuestro
desarrollo personal yprofesional que su
mayor deseo es que alcancemos el éxito.

PRESENTACIÓN

El presente trabajo comprende una clarificación básica sobre el contrato de administración de servicios, la cual hemos visto necesario poner énfasis el decreto legislativo N° 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.

Además, se aclararán conceptos y el modo en que este tipo decontrato representa una modalidad especial propia del Derecho Administrativo y privativa del Estado, no estando sujeta a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, al régimen laboral de la actividad privada ni a otras formas que regulan carreras administrativas especiales

INTRODUCCION.

Durante el primer gobierno de Alan García se promovió la contratación bajo la modalidad de Servicios NoPersonales, desconociéndose y vulnerándose de una manera u otra el derecho a un trabajo digno, derecho consagrado en el artículo 2 de nuestra constitución. Tras 20 años se corrige esta deformación del espíritu de las leyes laborales mediante la promulgación del DL 1057, “Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de la Contratación Administrativa de Servicios”. Sin embargo, no obstante, setrata de una mejora, no constituye una solución y ajuste completo a las normas laborales. Ello se explica por el origen o las finalidades que persigue dicha norma. A nuestro criterio, tiene su origen de las obligaciones emergentes del Tratado de Libre Comercio suscrito recientemente con los Estados Unidos de Norteamérica (TLC). Efectivamente, es necesario tener en cuenta que el (TLC) ha generadoque se implementen algunos mecanismos legales que superen la precariedad laboral y así se “acredite” una competitividad ante las exigencias de su implementación , dentro de esa precariedad precisamente se hallan los servicios no personales; que en esencia eran contratos de trabajo, donde se limitaban y restringían derechos laborales. Dicho de otra forma, para que se ejecute este TLC, es necesarioque el estado peruano regularice su ámbito laboral en los lineamientos establecidos tanto por la Organización Internacional de Trabajo (OIT), y la propia constitución de 1993. Es propicio señalar que, el Decreto legislativo Nº 1057 es de aplicación a toda entidad pública sujeta al Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y aotras normas que regulan carreras administrativas especiales; asimismo, a las entidades públicas sujetas al régimen laboral de la actividad privada, con excepción de las empresas del Estado; estando vigente por mandato expreso al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”, es decir desde el 30 de Junio del presente año; salvo lo concerniente al seguro social que implica,regulado en su artículo 6 numeral 6.4.

Análisis:

1. De la Definición:

El Decreto Legislativo Nº 1057 establece en su artículo 3º, que el “Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial propia del Derecho Administrativo y privativa del Estado, no estando sujeta a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, al régimen laboral de la actividad privada ni a otrasformas que regulan carreras administrativas especiales… no se aplica a los contratos de prestación de servicios de consultoría o de asesoría, siempre que se desarrollen de forma autónoma, fuera de los locales o centros de trabajo de la entidad”. Sobre el particular, el concepto de contrato administrativo, a primera vista, no parece diferir del concepto de contrato en el derecho privado, pero al ser...
tracking img