Contratos

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1. CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL
1.1. CONTRATO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD.
El contrato de trabajo por inicio o lanzamiento de una nueva actividad es aquel que se utiliza para lacontratación de personal en una empresa que recién inicia sus actividades o para el desarrollo de nuevas actividades en una empresa existente .La ley entiende por nueva actividad, a las siguientessituaciones:
El inicio de la actividad productiva.
La posterior instalación o apertura de nuevo establecimientos o mercados.
El inicio de nuevas actividades.
El incremento de las actividades de laempresa.
Ej.:
Si una empresa que inicia sus actividades productivas reparando grupos electrógenos, de pronto, desea importarlos en vez de refaccionarlos, en el primer caso estaríamos ante el inicio dela actividad y en el segundo, ante el inicio de una nueva actividad.
Respecto a la duración de este contrato, el plazo máximo incluidas sus prorrogas, es de tres (3) años .Entonces, luego de esteplazo, el cual debería contarse desde que se inician las actividades en la empresa, debería dejar de ser incierta la permanencia de los trabajadores en la empresa; ergo las posteriores contratacionestendrían que ser mediante contratos por tiempo indefinido.
1.2. CONTRATO POR NECESIDADES DEL MERCADO
Los contratos modales por necesidades del mercado tienen el objeto de atender incrementoscoyunturales de la producción, originados por variaciones sustanciales de la demanda en el mercado aun cuando se trate de labores ordinarias que forman parte de la actividad normal de la empresa y que nopueden ser satisfechas con personal permanente.
Esta modalidad contractual es un típico contrato de naturaleza eventual ,pues con él se busca atender la demanda que en un momento determinado sepresenta con una imprevista elevación del volumen delos pedidos y/o en el requerimiento de servicios a los que habitualmente no se encuentra sometida la empresa .En ese sentido ,la causa objetiva de...
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