Contratos

Páginas: 2 (366 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2011
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
DORIS PRISCILA ORELLANA GUTIERREZ, de 40 años de edad, sexo femenino, casada guatemalteca vecina de Santa Lucia Cotz., con código único de identificación numero 212770594 0502 extendido por el registro general de las personas RENAP de Santa Lucia Cotz.. del departamento de Escuintla, actuando en representación de la empresa denominada MULTISERVISIOS DEL SUR S.A.y: EVELIN DONILA ORELLANA GUTIERREZ, de 25 años de edad, sexo femenino, casada, guatemalteca, vecina de Santa Lucia Cotz., con cedula de vecindad NUMERO de orden E-5 y de registro 86380 extendida porel alcalde municipal de Santa Lucia Cotz., del departamento de Escuintla, con residencia en Cantón San José las Animas casa numero 12, Santa Lucia Cotz., Escuintla, quienes en lo sucesivo nosdenominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR respectivamente consentimos en celebrar el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes clausulas: PRIMERA: La relación de trabajo se inicia el día UNO, delmes de MARZO del año 2011. SEGUNDA: el trabajador prestará los servicios siguientes: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA. TERCERA: Los servicios serán prestados en 5TA CALLE CALZADA 15DE SEPTIEMBRE, ZONA 1, SANTA LUCUIA COTZ., ESCUINTLA. CUARTA: La duración del presente contrato es POR TIEMPO INDEFINIDO MIENTRAS SEAN NECESARIOS SUS SERVICIOS. QUINTA: La jornada ordinaria de trabajoserá DIURNA de 8 horas diarias y de 40 horas a la semana, como sigue: De las 8:00 a las 12::00 horas y de las 13:00 a las 17:00 horas; para completar las horas a la semana. SEXTA: El salario será deQ 5,000.00 como salario base, y le será pagado en 5 CALLE CALZADA 15 DE SETIEMBRE, ZONA 1, SANTA LUCIA COTZ., ESCUINTLA.SEPTIMA: Las horas extras, descansos semanales, descanso mínimo dentro de lajornada ordinaria continua, días de asueto y vacaciones aguinaldo, bonificación incentivo, bonificación anual, y en sui caso, las normas protectora s de la mujer trabajadora, se otorgaran y pagaran...
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