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|DEPARTAMENTO ACADÉMICO |LICENCIATURAS EJECUTIVAS |
|LICENCIATURA EJECUTIVA |ADMINISTRCION|
|ACADEMIA |ADMIISTRACION |
|ASIGNATURA |DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES|
|SERIACIÓN |NINGUNA |
|SEMESTRE EN QUE SE IMPARTE |OCTAVO|
|FECHA DE REALIZACIÓN |ABRIL 2011 |
|NOMBRE DEL DOCENTE|MTRA. BEATRIZ ELENA ROMERO ZAMORA |

|HORAS CON DOCENTE |HORAS INDEPENDIENTES |TOTAL DE HORAS SEMANA |TOTAL DE HORAS SEMESTRE |CRÉDITOS |ESCENARIOSACADÉMICOS |
|6 | |6 | | | |

|OBJETIVO GENERAL|
|El estudiante conocerá e integrará la filosofía y la estrategia laboral de una empresa con el marco jurídico laboral en un sistema de relaciones laborales, que comprenda desde el ingreso al empleo hasta la separación del|
|trabajador.|

|UNIDAD 1 |
|OBJETIVO ESPECÍFICO POR UNIDAD:|HORAS: |
|El estudiante conocerá y comprenderá la filosofía de la empresa en la que se sustentan los principios rectores generales en materia de administración de recursos humanos, y particularmente |15 ||los que se refieren a las relaciones laborales entre la empresa y sus recursos humanos |CD 3 / 3 AAI |

|SESIÓ|HORAS |DESGLOSE DE |ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA |EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE CON |EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE INDEPENDIENTES...
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