Control Administrativo Y Financiero
Páginas: 3 (614 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2012
PLANTEL CONALEP POZA RICA 177
EVERTH ARIAS DEL VALLE
MODULO:
REVISIÓN DEL CONTROL INTERNO
PSP:
YAZMIN GUADALUPE SANCHEZ RAMIREZ
PROYECTO:
CONTROL ADMINISTRATIVO
Y
CONTROL FINANCIERO24/09/12
CONTROL ADMINISTRATIVO
EN ESTA EMPRESA CONTAMOS CON EL PROCESO DE MEDIR EL PROGRESO HACIA UN DESEMPEÑO PLANEADO Y DE APLICAR MEDIDAS CORRECTIVAS PARA ASEGURAR QUE EL DESEMPEÑO ESTÉ ENLÍNEA CON LOS OBJETIVOS DE NUESTROS GERENTES.
CONTROL FINANCIERO
EN ESTA EMPRESA SE DEBEN CONSIDERAR LOS SISTEMAS DE PLANEACIÓN Y CONTROL, CONSIDERANDO LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE VOLUMEN DEVENTAS Y LA RENTABILIDAD BAJO DIFERENTES CONDICIONES OPERATIVAS, PERMITIÉNDOLES PRONOSTICAR EL NIVEL DE OPERACIONES ,LAS NECESIDADES DE FINANCIAMIENTO Y LA RENTABILIDAD ASÍ COMO LAS NECESIDADES DEFONDOS DE ESTA EMPRESA O PRESUPUESTO EFECTIVO.
“TONERMEX” S.A
Venta de tóneres y tintas
* EL SISTEMA DE INFORMACIÓN EN EL PROCESO DE DECISIÓN EN LA EMPRESA TONERMEX S.A. TIENE UNOBJETIVO EL CUAL ES TENER UN PERSONAL CALIFICADO PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES SEGÚN EL DEPARTAMENTO EN QUE SE ESTABLEZCAN Y/O ESTÉN ESPECIALIZADOS.
* TODO EL PERSONAL TIENE SU ÁREA Y NODEBEN DE METERSE EN ÁREAS DIFERENTES SIEMPRE Y CUANDO SU SUPERIORES SE LO INDIQUEN AL MOMENTO DE REPARACIÓN DE UNIDADES O DE INSTALACIÓN DE VENTA DE LAS MISMAS SIENDO DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS ASÍ SEPODRÁ IR ASCENDIENDO A MAS GRANDES OPORTUNIDADES SI SE SIGUEN CORRECTAMENTE ESTAS NORMAS.
* TODO EL PERSONAL CUMPLE CON UN REGLAMENTO EL CUAL EN LOS ASPECTOS MORALES SE DEBEN TOMAR EN CUENTACOMO EN ESTE CASO SON VENTAS DE TONERS Y TINTAS Y LOS EMPLEADOS TIENEN QUE ATENDER AL CLIENTE COMO SE MERECE DE LO CONTRARIO ESTE SE SANCIONARA POR NO CUMPLIR POR LAS REGLAS QUE ESTABLECE LA EMPRESA.* LA EMPRESA TIENE UN CONTROL EN TODOS LOS ASPECTOS ESTRUCTURALES DEL ORDEN ADMINISTRATIVO COMO LO SON: CADA DEPARTAMENTO CON UN NÚMERO RESPECTIVO DE PERSONAL, EL AVANCE POR CADA...
EVERTH ARIAS DEL VALLE
MODULO:
REVISIÓN DEL CONTROL INTERNO
PSP:
YAZMIN GUADALUPE SANCHEZ RAMIREZ
PROYECTO:
CONTROL ADMINISTRATIVO
Y
CONTROL FINANCIERO24/09/12
CONTROL ADMINISTRATIVO
EN ESTA EMPRESA CONTAMOS CON EL PROCESO DE MEDIR EL PROGRESO HACIA UN DESEMPEÑO PLANEADO Y DE APLICAR MEDIDAS CORRECTIVAS PARA ASEGURAR QUE EL DESEMPEÑO ESTÉ ENLÍNEA CON LOS OBJETIVOS DE NUESTROS GERENTES.
CONTROL FINANCIERO
EN ESTA EMPRESA SE DEBEN CONSIDERAR LOS SISTEMAS DE PLANEACIÓN Y CONTROL, CONSIDERANDO LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE VOLUMEN DEVENTAS Y LA RENTABILIDAD BAJO DIFERENTES CONDICIONES OPERATIVAS, PERMITIÉNDOLES PRONOSTICAR EL NIVEL DE OPERACIONES ,LAS NECESIDADES DE FINANCIAMIENTO Y LA RENTABILIDAD ASÍ COMO LAS NECESIDADES DEFONDOS DE ESTA EMPRESA O PRESUPUESTO EFECTIVO.
“TONERMEX” S.A
Venta de tóneres y tintas
* EL SISTEMA DE INFORMACIÓN EN EL PROCESO DE DECISIÓN EN LA EMPRESA TONERMEX S.A. TIENE UNOBJETIVO EL CUAL ES TENER UN PERSONAL CALIFICADO PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES SEGÚN EL DEPARTAMENTO EN QUE SE ESTABLEZCAN Y/O ESTÉN ESPECIALIZADOS.
* TODO EL PERSONAL TIENE SU ÁREA Y NODEBEN DE METERSE EN ÁREAS DIFERENTES SIEMPRE Y CUANDO SU SUPERIORES SE LO INDIQUEN AL MOMENTO DE REPARACIÓN DE UNIDADES O DE INSTALACIÓN DE VENTA DE LAS MISMAS SIENDO DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS ASÍ SEPODRÁ IR ASCENDIENDO A MAS GRANDES OPORTUNIDADES SI SE SIGUEN CORRECTAMENTE ESTAS NORMAS.
* TODO EL PERSONAL CUMPLE CON UN REGLAMENTO EL CUAL EN LOS ASPECTOS MORALES SE DEBEN TOMAR EN CUENTACOMO EN ESTE CASO SON VENTAS DE TONERS Y TINTAS Y LOS EMPLEADOS TIENEN QUE ATENDER AL CLIENTE COMO SE MERECE DE LO CONTRARIO ESTE SE SANCIONARA POR NO CUMPLIR POR LAS REGLAS QUE ESTABLECE LA EMPRESA.* LA EMPRESA TIENE UN CONTROL EN TODOS LOS ASPECTOS ESTRUCTURALES DEL ORDEN ADMINISTRATIVO COMO LO SON: CADA DEPARTAMENTO CON UN NÚMERO RESPECTIVO DE PERSONAL, EL AVANCE POR CADA...
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