Control de infecciones

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Inmunización del Personal de Salud
Introducción
Las personas que trabajan en el Sector de la Salud están habitualmente expuestas a agentes infecciosos. La disminución del riesgo de adquirirenfermedades infectocontagiosas se basa en tres pilares:
• Lavado de manos
• Práctica rutinaria de las precauciones estándar en todos los pacientes
• Inmunización adecuada

El ofrecimiento de vacunasdebe estar incluido en los programas del personal de salud. Es fundamental la protección adecuada contra las enfermedades inmunoprevenibles; se protege al equipo de salud de padecer enfermedades, muchasde las cuales provocan complicaciones serias en el adulto, como sarampión, varicela y hepatitis A. Por otra parte, se evita que el personal actúe como fuente de propagación de agentes infecciosos queafectan especialmente a los pacientes más vulnerables, comolos inmunocomprometidos y ancianos.

La Organización Internacional del Trabajo convino en la creación de los Servicios de Salud en elTrabajo. En sus funciones, cuentan con actividades de prevención que deben incluir la evaluación del estado de inmunización y la vacunación temprana de los empleados nuevos y el control periódico de todoel personal.

Los Programas de Inmunización consistentes pueden reducir de manera sustancial
tanto el número de PS susceptible en los hospitales y departamentos de salud, así
como del riesgo detransmisión de enfermedad prevenibles por vacunas a otros
trabajadores y pacientes
Enfermedades para las Cuales la Inmunización es Fuertemente
Recomendada
Basado en documentos sobre la transmisiónnosocomial, el PS es considerado
de estar en riesgo significativo de adquirir o trasmitir:
- Hepatitis B: Dos dosis IM con 4 semanas de diferencia; tercera dosis 5 meses después de la segunda; dosisde refuerzos no son necesarios.

- Hepatitis A: Dos dosis de la vacuna, ya sea entre 6- 12 meses de diferencia (HAVRIX®), o 6 meses de diferencia (VAQTA®).

- Influenza: Vacunación anual con el...
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