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OSCAR GABRIEL MANCILLA CANSECO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
GRUPO 84181

Un estudio confiable del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) afirma que las siguientes organizaciones llevaban acabo Desarrollo Organizacional.

Afianzadora Insurgentes.
Almexa Aluminio, S.A. de C.V.
Aseguradora Mexicana, S. A. de C.V.
Bacardí y Compañía, S.A.
Santander Serfín S.A.
Banamex - City BankBBVA-Bancomer S.A.
Cannon Mills. S. A. de C.V.
Celanese Mexicana, S.A.
Cemex.
Cummins de México.
Champion de México, S.A.
General Motors de México
Grupo Bimbo
Grupo Nacional Provincial.Industrias Nacobre, S.A. de C.V.
Industrias Resistol, S.A. de C.V.
Industrias Vinícolas Pedro Domeq S.A. de C.V.
Nissan Méxicana, S.A. de C.V.

EMPRESAS MEXICANAS QUE HAN APLICADO D.O. EN MÉXICO------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nombre Empresa Giro Puesto Profesión Años D.O-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Santander Serfin Bancario Asesor LAE 15

BBVA Bancomer Bancario Consultor Psicólogo 12

Banamex. Bancario ProcesosPsicólogo 23

Celanese Mexicana Industria Química Gerente D.O. Psicólogo 12

Empresa Gastronomía Alimenticia Director Gral. Restaurantero 10----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Es interesante observar que en las mayoría de las Empresas, la profesión de los responsables de aplicar el D.O. es de Psicología, esto es lógicoya que el D.O. esta íntimamente ligado al Comportamiento Humano, sin embargo en mi opinión en la actualidad sobre todos en México, con tremendos retos que se imponen por los continuos avancestecnológicos y de mercado son necesarios cambios continuos en todos los aspectos de la Administración de las Empresas, por lo tanto la aplicación del D.O se debe apoyar fuertemente con otras capacidades y...
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