Control interno

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CONTROL INTERNO
PRINCIPIOS DE ACTIVOS FIJOS
CONTROL INTERNO
UN SISTEMA CONTABLE COMPRENDE LOS METODOS, PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS UTILIZADOS POR UNA ENTIDAD, PARA SEGUIR LA HUELLA DE LAS ACTIVIDADES FINANCIERAS Y RESUMIRLAS DE FORMA UTIL PARA QUIENES TOMAN LAS DECISIONES. EL CONTROL INTERNO ESTA DIRECTAMENTE RELACIONADO CON LA CONTABILIDAD, PUES LOS JEFES NECESITAN ESTAR SEGUROS DE QUE LAINFORMACION CONTABLE QUE RECIBEN SEA EXACTA Y CONFIABLE, LO QUE SE LOGRA A TRAVES DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ENTIDAD.
UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO ES EL CONJUNTO DE MEDIDAS QUE TOMA LA ORGANIZACION CON EL FIN DE:
• PROTEGER SUS RECURSOS CONTROL
EL DESPILFARRO, EL FRAUDE O EL USO INEFICIENTE.
• ASEGURAR LA EXACTITUD Y LA CONFIABILIDAD DE LOS DATOS DE LA CONTABILIDAD Y DE LASOPERACIONES FINANCIERAS.
• ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS NORMATIVAS ECONOMICAS DE LA ENTIDAD.
• EVALUAR EL DESEMPEÑO DE TODAS LAS DIVISIONES ADMINISTRATIVAS Y FUNCIONALES DE LA ENTIDAD. 10.1. - CLASIFICACION DE LOS CONTROLES INTERNOS.
1. CONTROLES ADMINISTRATIVOS.- SON LAS MEDIDAS DISEÑADAS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA OPERACIONAL Y QUE NO TIENEN RELACION DIRECTA CON LA CONFIABILIDAD DELOS REGISTROS CONTABLES. EJEMPLO DE UN CONTROL ADMINISTRATIVO, ES EL REQUISITO DE QUE LOS TRABAJADORES DEBEN SER INSTRUIDOS EN LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD DE SU PUESTO DE TRABAJO, O LA DEFINICION DE QUIENES PUEDEN PASAR A DETERMINADAS AREAS DE LA EMPRESA.
2. CONTROLES CONTABLES.- SON LAS MEDIDAS QUE SE RELACIONAN DIRECTAMENTE CON LA PROTECCION DE LOS RECURSOS, TANTO MATERIALES, COMOFINANCIEROS, AUTORIZAN LAS OPERACIONES Y ASEGURAN LA EXACTITUD DE LOS REGISTROS Y LA CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION CONTABLE. EJEMPLO: LA NORMATIVA DE EFECTUAR UN CONTEO FISICO PARCIAL, MENSUAL Y SORPRESIVO DE LOS BIENES ALMACENADOS.
3. EL OBJETIVO BASICO DE UN SISTEMA DE CONTABILIDAD ES, PROVEER LA INFORMACION FINANCIERA UTIL. EL OBJETIVO DEL CONTROL INTERNO ES, MANTENER A LA ENTIDAD OPERANDO DEACUERDO CON LOS PLANES Y POLITICAS TRAZADAS. DE HECHO, CADA SISTEMA DEPENDE DIRECTAMENTE DEL OTRO.
4. LA NECESIDAD DE UN ADECUADO CONTROL INTERNO, EXPLICA LA NATURALEZA Y LA EXISTENCIA MISMA DE MUCHOS REGISTROS, INFORMES, DOCUMENTOS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES.
5. EN EL PAIS, CON LA FINALIDAD DE EVITAR ACTOS MERCANTILES ILEGALES, MALVERSACIONES Y OTRAS PRACTICAS DELICTIVAS, SE HAN APROBADO NORMAS QUEEXIGEN A LAS ENTIDADES UN ADECUADO CONTROL INTERNO Y CONTIENEN PROHIBICIONES ESPECIFICAS CONTRA PRACTICAS DELICTIVAS, COMO LAS DE EFECTUAR TRUEQUES DE PRODUCTOS O SERVICIOS Y EXIGEN MANTENER REGISTROS CONTABLES CON UN DETALLE Y EXACTITUD RAZONABLES.
10.2. - MEDIDAS PARA LOGRAR UN BUEN CONTROL INTERNO.
6. ESTABLECER LINEAS CLARAS DE RESPONSABILIDAD
7. ESTABLECER PROCEDIMIENTOS DE CONTROL,PARA PROCESAR CADA TIPO DE TRANSACCION, (CADA UNA DEBE PASAR POR 4 ETAPAS SEPARADAS, DEBIENDO SER: AUTORIZADA, APROBADA, EJECUTADA Y REGISTRADA).
8. SUBDIVISION DE FUNCIONES: ESTE ES, QUIZAS, EL ELEMENTO MAS IMPORTANTE PARA EL LOGRO DE UN ADECUADO CONTROL INTERNO.
LA SEPARACION DE LAS TAREAS LIMITA LAS POSIBILIDADES DE FRAUDE Y MEJORA TAMBIEN, LA EXACTITUD DE LOS REGISTROS CONTABLES. ESTECOMPONENTE CRUCIAL, PERO CON FRECUENCIA DESCUIDADO, DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, SE PUEDE SUBDIVIDIR EN CUATRO PARTES:
• SEPARACION DE LAS OPERACIONES DE LA CONTABILIDAD. LA FUNCION CONTABLE DEBE ESTAR TOTALMENTE SEPARADA DE LOS DEPARTAMENTOS OPERATIVOS, CON EL FIN DE PODER MANTENER REGISTROS OBJETIVOS.
• SEPARACION DE LA CUSTODIA DE LOS ACTIVOS, DE LOS REGISTROS DE ESTOS EN LA CONTABILIDAD.
•SEPARACION DE LA AUTORIZACION DE LAS OPERACIONES, DE LA CUSTODIA DE LOS ACTIVOS CORRESPONDIENTES. SIEMPRE QUE SEA POSIBLE.
• LAS RESPONSABILIDADES DEBEN ASIGNARSE, DE FORMA TAL QUE, NINGUNA PERSONA O DEPARTAMENTO MANEJE UNA TRANSACCION COMPLETA, DE PRINCIPIO A FIN.
9. REALIZAR AUDITORIAS O COMPROBACIONES INTERNAS
NO ES ECONOMICAMENTE FACTIBLE PARA LOS AUDITORES, EXAMINAR TODAS LAS...
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