CONTROL INTERNO

Tabla de contenido

Tabla de contenido 2
Introduccion. 3
Control interno. 4
Fundamentos teóricos: 4
Objetivos del control interno: 4
Elementos del control interno: 5
Componentes del control interno 5
MÉTODO DESCRIPTIVO 6
MÉTODO GRÁFICO 6
MÉTODO DE CUESTIONARIOS 6
Clases de control interno: 7
Algunos procedimientos de control interno en una empresa: 7
Control Interno SobreInventarios 8
Control interno del efectivo en caja y bancos 9
Control Interno de las Cuentas por Cobrar 10
Control Interno de documentos por Cobrar 10
Control Interno Propiedad Planta y Equipos 11
Control Interno de Cuentas por Pagar y documentos por pagar 11
Control Interno de Capital 11
Conclusión 12




Introduccion
Control interno.
Una responsabilidad de todos los integrantes de laorganización empresarial.
El control interno ha sido diseñado, aplicado y considerado como la herramienta más importante para el logro de los objetivos, la utilización eficiente de los recursos y para obtener la productividad, además de prevenir fraudes, errores violación a principios y normas contable, fiscal y tributaria.
Fundamentos teóricos:

El control interno es un proceso ejecutado por elconsejo de directores, la administración y todo el personal de una entidad, diseñado para proporcionar una seguridad razonable con miras a la consecución de objetivos en las siguientes áreas:

 Efectividad y eficiencia en las operaciones.
 Confiabilidad en la información financiera.
 Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
El control interno comprende el plan de organización yel conjunto de métodos y medidas adoptadas dentro de una entidad para salvaguardar sus recursos, verificar la exactitud y veracidad de su información financiera y administrativa, promover la eficiencia en las operaciones, estimular la observación de las políticas prescrita y lograr el cumplimiento de las metas y objetivos programados.
Responsabilidad

Todos los integrantes de la organización,sea esta pública o privada, son responsables directos del sistema de control interno, esto es lo que garantiza la EFICIENCIA TOTAL
Objetivos del control interno:
1. La obtención de la información financiera oportuna, confiable y suficiente como herramienta útil para la gestión y el control.
2. Promover la obtención de la información técnica y otro tipo de información no financiera parautilizarla como elemento útil para la gestión y el control.
3. Procurar adecuadas medidas para la protección, uso y conservación de los recursos financieros, materiales, técnicos y cualquier otro recurso de propiedad de la entidad.
4. Promover la eficiencia organizacional de la entidad para el ogro de sus objetivos y misión.
5. Asegurar que todas las acciones institucionales en la entidad sedesarrollen en el marco de las normas constitucionales, legales y reglamentarias.
Elementos del control interno:

Todos los elementos que componen el control interno deben gravitar alrededor de los principios de calidad e idoneidad, entre ellos se encuentran:
Planeación, Organización, Procedimientos, Personal, Autorización, Sistema de información, Supervisión.
Subelementos del control interno
Estosson los objetivos y planes perfectamente definidos con las siguientes características:
Posibles y razonables, Definidos claramente por escrito, Útiles, Aceptados y usados, Flexibles, Comunicado a todo el personal, Controlables.
Componentes del control interno

 Ambiente de control
 Valoración de riesgos
 Actividades de control
 Información y comunicación
 Monitoreo
Los componentesdel control interno son el cuerpo del sistema y existen por las funciones que desarrollan cada uno de ellos. Proporcionan un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de los objetivos dentro de las siguientes categorías”:
• Eficacia y eficiencia de las operaciones
• Fiabilidad de la información financiera
• Cumplimiento de las leyes y normas aplicables
Aunque los cinco criterios...