Control interno

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CONTROL INTERNO. ¿Qué es el Control Interno? El Control Interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de fondos y ofrecerla seguridad de que no se contraerán obligaciones sin autorización.
Algunas definiciones nos dicen, que el Control Interno, es:

El Control tiene como objeto cerciorarse de que los hechos vayan deacuerdo con los planes establecidos. Burt K. Scanlan. Es la regulación de las actividades, de conformidad con un plan creado para alcanzar ciertos objetivos. Eckles, Carmichael Objetivos del ControlInterno. El objetivo es definir los elementos de la estructura del Control Interno y establecer los procedimientos normativos aplicables a su estudio y evaluación, como un aspecto fundamental alestablecer la estrategia de Auditoria así como señalar los lineamientos que deben seguirse al informar sobre debilidades o desviaciones al Control Interno. Principios de Control Interno.  Ayudar a losdirectivos al logro razonable de las metas y objetivos institucionales  Integrar e involucrar al personal con los objetivos de control  Ayudar al personal a medir su desempeño y por ende, a mejorarlo Contribuir a evitar el fraude  Facilitar a los directivos la información de cómo se han aplicado los recursos y cómo se han alcanzado los objetivos Tipos de Control Control preventivo. Este Controltiene lugar antes de principiar operaciones e incluye la creación de políticas, procedimientos y reglas diseñadas para asegurar que las actividades planeadas serán ejecutadas con propiedad, paraevitar errores durante el desarrollo. Anticipan eventos antes de que sucedan. La consistencia en el uso de las políticas y procedimientos es promovida por los esfuerzos del control. 1

Controlconcurrente, detectivo o de operación. Este control tiene lugar durante la fase de la acción de ejecutar los planes e incluye la dirección, vigilancia y sincronización de las actividades, según ocurran....
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