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|N. |FRASE |PALABRAS CLAVES |ICONO |COMENTARIOS |ACCIONES |
|1 |“Los paradigmas son inseparables del carácter. Ser|DH=Dimension Humana |[pic] |Paradigma es la manera o la forma como|Nuestras actitudes, nuestra conducta y como|
| |es ver en la dimensión humana. Y lo que vemos esta|S= Ser | |miramos las cosas o el mundo que nos rodea, |nos desenvolvemos y desarrollamos son el |
| |altamente interrelacionado con lo que somos. No |V= Ver ||de cómo lo interpretamos y de cómo entendemos|resultado de un paradigma. |
| |podemos llegar muy lejos en la modificación de | | |el rol que estamos cumpliendo | |
| |nuestro modo de ver sin cambiar simultáneamente || | | |
| |nuestro ser y viceversa” | | | | |
|2 |Un hábito es unprincipio que se internaliza, Es |H= Habito |[pic] |Un habito es la respuestas de que , como y |Para cambiar la conducta de la gente, hay |
| |la integración de tres elementos: El conocimiento,|K= Conocimiento | |por que de las cosas… aquí se debe tomar las |que cambiar como la gentevisualiza su rol.|
| |la capacidad y el Deseo. |C= capacidad | |palabras de Víctor Frankl “Quien tiene porque| |
| | |D= Deseo | |vivir, Casi siempreencuentra un como” | |
| | | | |El conocimiento es el paradigma teórico, el | |
| | | ||que hacer y el porque, la capacidad es el | |
| | | | |como hacer. | |
|3 |“Somos lo que hacemos día a día. De modo que la|P=Producción |[pic] |Se debe invertir en los empleados, en los |Efectividad es crear el clima donde cada |
| |excelencia no es un acto, sino un habito” |CP= Capacidad de Producción | |niños en nuestros hijos ya que estos son los |quien hace lo que desea, con alegría y |
||ARISTOTELES | | |que nos van a dar todo tipo de rédito. |dedicación, sin necesidad de personas |
| | | | |El Equilibrio de la producción y la capacidad|controlen...
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