Control interno

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 10 (2325 palabras )
  • Descarga(s) : 4
  • Publicado : 13 de noviembre de 2009
Leer documento completo
Vista previa del texto
MODULO CONTROL INTERNO

SI. EDISON MARQUEZ BORBON
C.C. No. 18395794 de Calarcá

POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
ESCUELA GONZALO JIMENEZ DE QUESADA
MODULO CONTROL INTERNO

MODULO CONTROL INTERNO

SI. EDISON MARQUEZ BORBON
C.C. No. 18395794 de Calarcá

ENSAYO ELEMENTO AUTOEVALUACION

MODULOCONTROL INTERNO CURSO DE ASCENSO AL GRADO DE INTENDENTE

DOCENTE SV CARDENAS DIAZ NELSON

COMPAÑÍA FRANCISCO JOSE DE CALDAS
TERCERA SECCION

POLICIA NACIONA DE COLOMBIA
ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA

INTRODUCCION

Con la nueva Constitución Política de 1991 se puso de manifiesto la importancia del control como mecanismo que permiteevaluar la administración pública de todas las entidades e individuos involucrados con el manejo del dinero y bienes del estado.

Se señalan en ella los principios que son la igualdad, eficacia, economía y publicidad y valoración de los costos ambientales utilizando la descentralización, delegación y desconcentración de las funciones, ordenando además que la administración pública, en todos susdeberes tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley.

Ya con la ley marco del sistema de control interno (ley 87/93) se determinan las normas para ejercer el control interno en las entidades y organismos estatales, dando mayor soporte jurídico al establecimiento de un adecuado sistema de control interno que garantice la gestión de la administración y de todos losindividuos involucrados para lograr el manejo eficiente, eficaz y económico de los recursos.

Dentro de un entorno cambiante y en un mercado altamente competitivo y globalizado como el que enfrentan actualmente las organizaciones e instituciones, los riesgos amenazan día a día el logro de los objetivos y es por eso que las entidades se han visto en la necesidad de crear mecanismos que lepermitan mitigar dichos riesgos y brindar una seguridad razonable en cuanto al cumplimiento de sus objetivos; Y es en este punto en el que el Control Interno comienza a jugar un papel fundamental, ya que provee de técnicas y herramientas que facilitan el monitoreo constante tanto del ambiente que la rodea como del desarrollo de operaciones al interior de las Empresas.

En el marco del desarrollo deeste entorno, PARA TODAS LAS ENTIDADES DEL ESTADO REGIDAS POR LA LEY 87 DE 1993 El Presidente de la República, con sujeción a lo dispuesto en las Leyes 87 de 1993 y 489 de 1998, le corresponde fijar las políticas en materia de Control Interno con apoyo y coordinación del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en materia de Control Interno de las entidades del Orden Nacional y Territorial, ÓrganoConsultivo que ha recomendado establecer y adoptar un Modelo Estándar de Control Interno para las entidades obligadas del Estado que permita desarrollar, implementar y mantener en operación el Sistema de Control Interno establecido en las leyes antes citadas. Es así como a través del Decreto No 1599 del 2.005 el Gobierno estableció el “MECI” Modelo Estándar de Control Interno para las entidades delEstado, el cual proporciona una estructura para el control, la estrategia, la gestión y la evaluación en las entidades del Estado, cuyo propósito es orientarlas hacia el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales del Estado, mediante el fortalecimiento del control y de los procesos de evaluación que deben llevar a cabo las Oficinas de ControlInterno. Para ello, las entidades deberán realizar una evaluación sobre la existencia, nivel de desarrollo o de efectividad de cada uno de los elementos de control definidos, a fin de establecer el diseño, desarrollo o grado de ajuste necesario para su implantación y mejora continúa.

RESUMEN

En toda entidad bien organizada y para poder mantener la vigilancia sobre la cadena de control de...
tracking img