Control total de calidad

En México nos encontramos con muchas limitaciones.
Es un país que no tiene tanta tecnología en comparación con otros, la economía es muy baja y tiene una formade dirigirse muy distinta a la de Japón.
Aquí solo cuenta la opinión de los que se encuentran más “preparados” que son los ingenieros, los directores, y todoslos que conforman un comité administrativo dentro de cada empresa.
Los empleados solo están ahí para acatar órdenes de sus “superiores” y sólo hacen lo que ellosles dicen. Si los tratan mal ellos trabajan mal, y no tratan de sacar a la empresa adelante solo trabajan por el salario que reciben.
De esa forma no se puedenobtener muy buenos resultados.
Esa es una de las razones más importante del atraso económico y competente en el que se encuentra nuestro país.



EnJapón aparte de ser un país tecnológicamente avanzado, trabajan de una manera diferente.
El Dr. Kaoru Ishikawa comenta el apoyo, el orden y el respeto con el que setratan y trabajan en las empresas.
Menciona que entre ellos se apoyan para realizar los trabajos y tanto cuenta la opinión de un obrero como la del mismo presidente.Comenta también que esa forma de trabajo permite desarrollar productos de alta calidad al igual que identificar fallas en el proceso y poder corregirlas antes decometer un desastre y hacérselos saber a los demás gracias a la buena comunicación que existe entre ellos.
La armonía en el lugar de trabajo ayuda a el buendesempeño de los mismos trabajadores y por consecuente el gran desempeño de la empresa, logrando así grandes resultados.



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