convenio oit
Páginas: 13 (3196 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2013
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Disposición
Convenios y recomendaciones OIT CONVENIO 155 de la OIT, sobre seguridad y salud
de los trabajadores y medio ambiente de trabajo. Adoptado el 22 de junio de 1981
(Nota: Fecha de entrada en vigor: 11:08:1983 .)
Fecha de adopción:22:06:1981
Sesion de la Conferencia:67
Ratificado por España el 26-07-1985
La ConferenciaGeneral de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en
dicha ciudad el 3 junio 1981 en su sexagésima séptima reunión;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la seguridad, la higiene y el medio ambiente de
trabajo, cuestión que constituye el sexto punto delorden del día de la reunión, y
después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional,
adopta, con fecha 22 de junio de mil novecientos ochenta y uno, el presente Convenio, que podrá ser citado como el
Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981:
© INSHT
Órgano emisor: Organización Internacional del Trabajo, OIT
Fecha de aprobación:22-5-1981
Análisis de la disposición
Afecta a
Afectada por
Página 1
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Índice
Parte I. Campo de Aplicación y Definiciones
Artículo 1
1.
El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad económica.
2.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio podrá, previa consulta tan pronto como sea posible conlas
organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores interesadas, excluir parcial o totalmente de su
aplicación a determinadas ramas de actividad económica, tales como el transporte marítimo o la pesca, en las que tal
aplicación presente problemas especiales de cierta importancia.
3.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deberá enumerar, en la primera memoriasobre la aplicación del
Convenio que someta en virtud del artículo 22 de la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo, las
ramas de actividad que hubieren sido excluidas en virtud del párrafo 2 de este artículo, explicando los motivos de
dicha exclusión y describiendo las medidas tomadas para asegurar suficiente protección a los trabajadores en las
ramas excluidas, y deberáindicar en las memorias subsiguientes todo progreso realizado hacia una aplicación más
amplia.
Artículo 2
1.
© INSHT
El presente Convenio se aplica a todos los trabajadores de las ramas de actividad económica abarcadas.
2.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio podrá, previa consulta, tan pronto como sea posible, con las
organizaciones representativas de empleadores y detrabajadores interesadas, excluir parcial o totalmente de su
aplicación a categorías limitadas de trabajadores respecto de las cuales se presenten problemas particulares de
aplicación.
3.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deberá enumerar, en la primera memoria sobre la aplicación del
Convenio que someta en virtud del artículo 22 de la Constitución de la Organización Internacionaldel Trabajo, las
categorías limitadas de trabajadores que hubiesen sido excluidas en virtud del párrafo 2 de este artículo, explicando
los motivos de dicha exclusión, y deberá indicar en las memorias subsiguientes todo progreso realizado hacia una
aplicación más amplia.
Artículo 3
A los efectos del presente Convenio:
a.
b.
c.
la expresión ramas de actividad económica abarca todaslas ramas en que hay trabajadores empleados, incluida la
administración pública;
el término trabajadores abarca todas las personas empleadas, incluidos los empleados públicos;
la expresión lugar de trabajo abarca todos los sitios donde los trabajadores deben permanecer o adonde tienen que
acudir por razón de su trabajo, y que se hallan bajo el control directo o indirecto del empleador;...
Disposición
Convenios y recomendaciones OIT CONVENIO 155 de la OIT, sobre seguridad y salud
de los trabajadores y medio ambiente de trabajo. Adoptado el 22 de junio de 1981
(Nota: Fecha de entrada en vigor: 11:08:1983 .)
Fecha de adopción:22:06:1981
Sesion de la Conferencia:67
Ratificado por España el 26-07-1985
La ConferenciaGeneral de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en
dicha ciudad el 3 junio 1981 en su sexagésima séptima reunión;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la seguridad, la higiene y el medio ambiente de
trabajo, cuestión que constituye el sexto punto delorden del día de la reunión, y
después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional,
adopta, con fecha 22 de junio de mil novecientos ochenta y uno, el presente Convenio, que podrá ser citado como el
Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981:
© INSHT
Órgano emisor: Organización Internacional del Trabajo, OIT
Fecha de aprobación:22-5-1981
Análisis de la disposición
Afecta a
Afectada por
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Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Índice
Parte I. Campo de Aplicación y Definiciones
Artículo 1
1.
El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad económica.
2.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio podrá, previa consulta tan pronto como sea posible conlas
organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores interesadas, excluir parcial o totalmente de su
aplicación a determinadas ramas de actividad económica, tales como el transporte marítimo o la pesca, en las que tal
aplicación presente problemas especiales de cierta importancia.
3.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deberá enumerar, en la primera memoriasobre la aplicación del
Convenio que someta en virtud del artículo 22 de la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo, las
ramas de actividad que hubieren sido excluidas en virtud del párrafo 2 de este artículo, explicando los motivos de
dicha exclusión y describiendo las medidas tomadas para asegurar suficiente protección a los trabajadores en las
ramas excluidas, y deberáindicar en las memorias subsiguientes todo progreso realizado hacia una aplicación más
amplia.
Artículo 2
1.
© INSHT
El presente Convenio se aplica a todos los trabajadores de las ramas de actividad económica abarcadas.
2.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio podrá, previa consulta, tan pronto como sea posible, con las
organizaciones representativas de empleadores y detrabajadores interesadas, excluir parcial o totalmente de su
aplicación a categorías limitadas de trabajadores respecto de las cuales se presenten problemas particulares de
aplicación.
3.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deberá enumerar, en la primera memoria sobre la aplicación del
Convenio que someta en virtud del artículo 22 de la Constitución de la Organización Internacionaldel Trabajo, las
categorías limitadas de trabajadores que hubiesen sido excluidas en virtud del párrafo 2 de este artículo, explicando
los motivos de dicha exclusión, y deberá indicar en las memorias subsiguientes todo progreso realizado hacia una
aplicación más amplia.
Artículo 3
A los efectos del presente Convenio:
a.
b.
c.
la expresión ramas de actividad económica abarca todaslas ramas en que hay trabajadores empleados, incluida la
administración pública;
el término trabajadores abarca todas las personas empleadas, incluidos los empleados públicos;
la expresión lugar de trabajo abarca todos los sitios donde los trabajadores deben permanecer o adonde tienen que
acudir por razón de su trabajo, y que se hallan bajo el control directo o indirecto del empleador;...
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