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INDICE

1. Introducción ………………………………………………………………………………………..…………………………………… 3

2. Organismo Social ……………………………………………………………………..………………………………………….…… 4

3. Recursos de la Empresa

Recursos Técnicos ……………………………………………………….………………...………………………..……… 4

Recursos Humanos ……………………………………………………………………………………….……….………… 4

Recursos Financieros……………………………………………………………………………………………....................4

4. Funciones de una Empresa

Producción ………………………………………………………………………………………….....………………..……… 5

Mercadotecnia …………………………………………………………………………..……..………………………………. 5

Finanzas …………………………………………………………………………………..….….…………………………….. 6

Admisión de Recursos Humanos …………………………………………………………………….………………….… 6

5. Clasificación de las Empresas

Por su actividad o Giro

a. Industriales …………………………………………………………………………………………………………………….…..…… 7

b.Comerciales ……………………………………………………………………………………………………….……………….…… 7

c. Servicios …………………………………………………………………………………………………………………….……….…… 7

Según el origen del Capital

a. Publicas …………………………………………………………………………..………………………………………..………….… 8

b. Privadas ………………………………………………………………………………………………………………………….….…… 8

Según la magnitud de la Empresa

c.Financiero……………………………………………………………..……………………………………………….…………....…… 8

d. Personal Ocupado ……………………………………………………………………….……………………………..………....…… 8

e. Ventas………………………………………………………………………………………………………………………..……...…… 8

f. Producción…………………………………………………………………………………………………………………….…...…….. 8

g. Criterios de Nación Financiera ………………………………………….…………………………………………..…….........…… 8

6. Conclusión ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 9

7. Bibliografía……………………………………………………………………………………………………..……………………..…..9

INTRODUCCION

El siguiente trabajo contiene información general sobre lo que son las empresas y su clasificación, así como las aéreas de cada organización, que demuestra que cuando una área falla, a la empresa le afecta, por esa razón la administración es una herramienta fundamental que tenemos que aplicar para que esta funciones correctamente y llegue a un éxito total.Los organismos sociales es la parte fundamental que con la coordinación de recursos, nos proveen de productos y servicios que facilitan la vida diaria de la sociedad.

Cabe señalar que cada uno de los recursos con los que cuenta la organización es de vital importancia para la misma y que cada empresa pueda lograr sus objetivos.

En ello cabe mencionar que estad se dividenen distintas ramas tomando en cuenta desde su economía hasta su tamaño. En cualquier empresa es muy importante siempre tener en cuenta cada uno de los recursos y no hacer uno menos que otro ya que todos forman un conjunto en sí, que ayudan a la empresa a tener éxito.

ORGANISMO SOCIAL

Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producenbienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios.

RECURSOS DE LA EMPRESA

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos, recursos o insumos que conjugados armónicamente contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichosrecursos son:

1. Recursos Materiales:

Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como:

a. Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas , etc. ( empresa )
b. Materia prima: materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc. ( producto )

2.Recursos Técnicos:

Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, Pueden ser:

a. Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etc.
b. Fórmulas, patentes,...
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