Convocatoria
Páginas: 8 (1818 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2012
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|GESTORES DE SERVICIOS ||UNIDADES DE SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE |
| | |A NIVEL NACIONAL |
Convocatoria CAS N° 431 al 456 / 2012
La Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selecciónque se llevará a cabo para cubrir el servicio de 120 Gestores de Servicios a nivel nacional de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
I. GENERALIDADES
1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Áreas de Servicios al Contribuyente a nivel nacional (ver archivo al final de la convocatoria)
2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
3. Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
39 GESTORES DE ORIENTACION – CENTROS DE SERVICOS DE LIMA Y PROVINCIAS
|REQUISITOS |DETALLE |
|Titulado o bachiller universitario dela especialidad de |Acreditado mediante la presentación de copia simple |
|derecho o contabilidad |del título universitario o grado de bachiller |
| |universitario. |
|De preferencia con experiencia en temas tributarios, |Acreditado mediante la presentaciónde certificados |
|mínima de seis meses |correspondientes. |
|De preferencia con capacitación en temas tributarios |Acreditado mediante la presentación de certificados |
|mínima de 24 horas |de estudios. |
|Gozar de buen estado de salud, notener problemas |Acreditado mediante la presentación de certificado |
|auditivos o de lenguaje que dificulten una adecuada |médico |
|comunicación con el contribuyente | |
|Disponibilidad inmediata y a tiempo completo para laborar|Acreditado mediante declaraciónjurada |
|en turnos rotativos | |
|Competencias: |Se evaluará en la etapa de entrevista personal. |
|Comportamiento ético | |
|Comunicación efectiva| |
|Manejo de conflictos | |
|Orientación hacia el servicio | |
29 GESTORES DE ORIENTACION – CENTRAL DE CONSULTAS DE LIMA
|REQUISITOS...
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|GESTORES DE SERVICIOS ||UNIDADES DE SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE |
| | |A NIVEL NACIONAL |
Convocatoria CAS N° 431 al 456 / 2012
La Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selecciónque se llevará a cabo para cubrir el servicio de 120 Gestores de Servicios a nivel nacional de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
I. GENERALIDADES
1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Áreas de Servicios al Contribuyente a nivel nacional (ver archivo al final de la convocatoria)
2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
3. Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
39 GESTORES DE ORIENTACION – CENTROS DE SERVICOS DE LIMA Y PROVINCIAS
|REQUISITOS |DETALLE |
|Titulado o bachiller universitario dela especialidad de |Acreditado mediante la presentación de copia simple |
|derecho o contabilidad |del título universitario o grado de bachiller |
| |universitario. |
|De preferencia con experiencia en temas tributarios, |Acreditado mediante la presentaciónde certificados |
|mínima de seis meses |correspondientes. |
|De preferencia con capacitación en temas tributarios |Acreditado mediante la presentación de certificados |
|mínima de 24 horas |de estudios. |
|Gozar de buen estado de salud, notener problemas |Acreditado mediante la presentación de certificado |
|auditivos o de lenguaje que dificulten una adecuada |médico |
|comunicación con el contribuyente | |
|Disponibilidad inmediata y a tiempo completo para laborar|Acreditado mediante declaraciónjurada |
|en turnos rotativos | |
|Competencias: |Se evaluará en la etapa de entrevista personal. |
|Comportamiento ético | |
|Comunicación efectiva| |
|Manejo de conflictos | |
|Orientación hacia el servicio | |
29 GESTORES DE ORIENTACION – CENTRAL DE CONSULTAS DE LIMA
|REQUISITOS...
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